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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von PDF-Dokumenten und dokumentiere den Projektfortschritt.
- Arbeitgeber: Personal Investors, Teil der BNP Paribas, mit einem Fokus auf verantwortungsvolles Investieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Barrierefreiheit und digitale Teilhabe in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien, Informatik oder ähnlichem und ein Auge für Details.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und unvoreingenommene Auswahl sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir bieten:
- Arbeiten im Büro und von zu Hause
- Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
- Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass
Aufgaben & Verantwortung:
- Du verantwortest die Qualitätssicherung von PDF-Dokumenten, die durch eine externe Agentur auf Barrierefreiheit umgestellt werden.
- Dabei stellst du die Prüfung der Dokumente anhand geltender Barrierefreiheitsstandards sowie interner Konventionen sicher.
- Du übernimmst die Überwachung des Projektfortschritts und sorgst für eine transparente und strukturierte Dokumentation von Status, Ergebnissen und offenen Punkten.
- Du verantwortest die systematische Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen im Qualitätssicherungsprozess in enger Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern.
- Zudem treibst du die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation interner Leitlinien und Konventionen zur Umsetzung der Barrierefreiheit voran.
Expertise & Soft Skills:
- Immatrikuliert in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Medien-, Informations-, Kommunikationswissenschaften, Informatik, UX, Design oder vergleichbar)
- Hohe Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägtes Auge für Details
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prüfergebnisse verständlich zu dokumentieren
- Grundverständnis für digitale Dokumente und Workflows (z. B. PDFs, Office-Dokumente, Versionsstände)
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit bei der Nachverfolgung von Aufgaben
- Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern
- Interesse an den Themen Barrierefreiheit, digitale Teilhabe und Qualitätsstandards
- Vorkenntnisse in der konkreten Umsetzung barrierefreier PDFs sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – eine strukturierte Einarbeitung und entsprechende Schulungen sind verfügbar
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung – mehr brauchen wir nicht.
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Dein Kontakt bei uns ist Daniel Buhn – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com
Werkstudent für den Bereich Regulatory Hub (all genders) bei Personal Investors Arbeitgeber: BNP Paribas S.A.
Kontaktperson:
BNP Paribas S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent für den Bereich Regulatory Hub (all genders) bei Personal Investors
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Personal Investors und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben im Regulatory Hub präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Daniel Buhn direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen korrekt übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent für den Bereich Regulatory Hub (all genders) bei Personal Investors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Achte auf Details!: Qualität ist uns wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Regulatory Hub passen.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten – und du hast die besten Chancen auf eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas S.A. vorbereitest
✨Informiere dich über Barrierefreiheit
Da der Bereich Regulatory Hub stark mit Barrierefreiheit zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview über die aktuellen Standards und Richtlinien informieren. Zeige dein Interesse an diesem Thema und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Sorgfalt und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da Personal Investors großen Wert auf Teamgeist und Vielfalt legt, ist es wichtig, dass du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben organisierst und nachverfolgst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du ein Projekt erfolgreich gemanagt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.