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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Karrieremanagement und unterstütze die Entwicklung von Talenten.
- Arbeitgeber: Consors Finanz, Teil der BNP Paribas, fördert finanzielle Selbstbestimmung und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Welt im Wandel und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder HR; kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1214 - 1214 € pro Monat.
In München such wir dich als Werkstudent HR People & Organisational Development - Schwerpunkt Leadership Development & Career (all genders) bei Consors Finanz.
Consors Finanz - Wer wir sind: Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
Aufgaben & Verantwortung:
- Du arbeitest an verschiedenen Projekten rund um Karrieremanagement, Talentprogrammen sowie Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit.
- Du bereitest Kommunikationen in unterschiedlichen Formaten für Mitarbeitende und Führungskräfte vor.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung der Karriere-Intranetseite.
- Du organisierst interne Trainings, Workshops und Events, dabei übernimmst du die Abstimmung mit externen Partner: innen, die Teilnehmendenkommunikation sowie die Einpflege in LMS.
Expertise & Soft Skills:
- Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Praxiserfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamorientierung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Organisationstalent
- Routinierter Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) und digitalen Medien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung – mehr brauchen wir nicht.
Benefits:
- Dein Studium im Fokus- flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten
- Ein Gehalt von 1.214,00 € brutto bei 18 Stunden pro Woche
- 60% mobiles Arbeiten möglich
- Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)
- Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
- Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe
- Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Caterina Di Venti – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an HR-Bewerbung@consorsfinanz.de
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Werkstudent HR People & Organisational Development - Schwerpunkt Leadership Development & Career (all genders) Arbeitgeber: BNP Paribas S.A.
Kontaktperson:
BNP Paribas S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR People & Organisational Development - Schwerpunkt Leadership Development & Career (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitenden von Consors Finanz in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von BNP Paribas verstehst. Zeig, dass du zur Vielfalt und Teamgeist passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Lass uns gemeinsam die Welt im Wandel gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR People & Organisational Development - Schwerpunkt Leadership Development & Career (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du bereits gemeistert hast und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher erhalten, nutze bitte unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas S.A. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Consors Finanz und die BNP Paribas Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Werkstudent im HR-Bereich zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Consors Finanz schätzt Vielfalt und individuelle Perspektiven. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das positiv wahrgenommen.