Werkstudent:in im Bereich HR Services & Payroll (all genders)
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Duisburg Werkstudent Home Office möglich
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BNP Paribas S.A.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten und Gehaltsabrechnungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne HR-Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle wertvolle Fähigkeiten im HR-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Student:in sein, idealerweise im Bereich BWL oder verwandten Fächern.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen zu sammeln.

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Werkstudent:in im Bereich HR Services & Payroll (all genders) Arbeitgeber: BNP Paribas S.A.

Als Werkstudent:in im Bereich HR Services & Payroll bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Chance, deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
BNP Paribas S.A.

Kontaktperson:

BNP Paribas S.A. HR Team

HR-Bewerbung@consorsfinanz.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent:in im Bereich HR Services & Payroll (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich und speziell im Payroll-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. zur Mitarbeiterzufriedenheit oder zu rechtlichen Aspekten des Payrolls. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich während des Interviews. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in im Bereich HR Services & Payroll (all genders)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertrautheit mit HR-Software
Zeitmanagement
Diskretion und Vertraulichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Werkstudent:in im Bereich HR Services & Payroll zu verstehen. Achte besonders auf geforderte Fähigkeiten und Qualifikationen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren. Zeige, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was du beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die HR-Services und Payroll wichtig sind. Betone Praktika oder Studienprojekte, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas S.A. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte im Bereich HR Services & Payroll. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und im Umgang mit Payroll-Prozessen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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