Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Diversity- und Inklusionsprojekten sowie der Planung von Veranstaltungen.
- Unternehmen: BNP Paribas Group HR - eine innovative Bank mit Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
In Frankfurt suchen wir dich ab Mitte Januar in Vollzeit oder Teilzeit, befristet (6 Monate) für ein Praktikum im Bereich Diversity, Inclusion and People Care.
BNP Paribas Group HR - Wer wir sind:
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.
Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich
- Aktive Unterstützung unseres Diversity, Inclusion and People Care Teams bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Programmen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Pflege des Intranetauftritts, Newsletter, Erstellung von Kommunikations- und Informationsmaterialien
- Recherche-Aufgaben
- Erstellung von Leitfäden und Begleitmaterialien zu einzelnen Diversity-Dimensionen sowie Work-Life-Matters Themen
- Unterstützung bei der Gremienarbeit (u.a. Vorbereitung Präsentationen, Verfassen Protokolle)
- Vorbereitung und Unterstützung bei Veranstaltungen (z.B. #BrainSnacks)
- Übernahme von sowie Verantwortung für eigene Projekte
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit
- Studium im Bereich Geistes-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder ein verwandtes Studienfach
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Powerpoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht.
Benefits: Das bieten wir dir
- Arbeiten im Büro und von zu Hause
- Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
- Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Dein Kontakt bei uns ist Maximilian Bilz - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com
Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR - I in Frankfurt am Main Arbeitgeber: BNP Paribas
Personal Investors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (all genders) im Bereich Security Transfers in Nürnberg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von flexibler Zeiteinteilung, einem modernen Arbeitsumfeld und einem vollen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, während du wertvolle Erfahrungen sammelst und deine Karriere innerhalb der BNP Paribas Gruppe vorantreibst. Hier wird Teamgeist und Nachhaltigkeit großgeschrieben, sodass du dich entfalten und weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR - I in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie BNP Paribas. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR - I in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von BNP Paribas einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei BNP Paribas zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei BNP Paribas mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
