Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Diversity-Initiativen und gestalte eine inklusive Unternehmenskultur.
- Unternehmen: BNP Paribas Group HR - eine innovative Bank mit Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Welt im Wandel und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
In Frankfurt suchen wir dich ab November in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für ein Praktikum im Bereich Diversity, Inclusion and People Care.
BNP Paribas Group HR - Wer wir sind: Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.
Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
Aufgaben & Verantwortung:
- Aktive Unterstützung unseres Diversity, Inclusion and People Care Teams bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Programmen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Pflege des Intranetauftritts, Newsletter, Erstellung von Kommunikations- und Informationsmaterialien
- Recherche-Aufgaben
- Erstellung von Leitfäden und Begleitmaterialien zu einzelnen Diversity-Dimensionen sowie Work-Life-Matters Themen
- Unterstützung bei der Gremienarbeit (u.a. Vorbereitung Präsentationen, Verfassen Protokolle)
- Vorbereitung und Unterstützung bei Veranstaltungen
- Übernahme von sowie Verantwortung für eigene Projekte
Expertise & Soft Skills:
- Studium im Bereich Geistes-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder ein verwandtes Studienfach
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Powerpoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht.
Benefits:
- Arbeiten im Büro und von zu Hause
- Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
- Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Dein Kontakt bei uns ist Maximilian Bilz - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an.
Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR Arbeitgeber: BNP Paribas
Die BNP Paribas Group HR in Frankfurt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit fördert. Als Praktikant im Bereich Diversity, Inclusion and People Care profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über BNP Paribas und deren Werte im Bereich Diversity und Inclusion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du während des Gesprächs von deinen eigenen Erfahrungen und Ideen sprichst, wird das deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf das Praktikum bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Portal einzureichen. Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung zu schützen und sicherzustellen, dass wir sie erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas vorbereitet
✨Informiere dich über BNP Paribas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur von BNP Paribas verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion lebt und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Diversity und Inclusion präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten im Bereich Diversity oder zu den Erwartungen an die Praktikumsstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist.
✨Sei du selbst
Das Team bei BNP Paribas legt Wert auf Authentizität und Vielfalt. Sei also einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern gibt dem Interviewer auch einen besseren Eindruck davon, wie du ins Team passen würdest.
