Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von Vorschriften und führe Compliance-Überprüfungen durch.
- Unternehmen: BNY, ein führendes Finanzinstitut mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategien und mache einen echten Unterschied im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder Finanzen; Erfahrung in der Compliance ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vice President, Compliance & Control für unser Team in Frankfurt, Deutschland. Die Rolle umfasst die Funktion des stellvertretenden MLRO der BNY Frankfurt Branch und erfordert umfassende Kenntnisse der deutschen und europäischen AML-Vorschriften.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die Aufgaben des MLRO in Abwesenheit des MLRO übernehmen.
- Den MLRO bei regulatorischen Aufgaben wie Risikoanalysen, Schulungen, Überprüfungen, Beratungsaktivitäten, Projektarbeit, Aufsicht über Outsourcing im Bereich Finanzkriminalität, Aktualisierung von Verfahren, Einreichung von SARs, Kommunikation mit Prüfern und Erstellung von Berichten unterstützen.
- Compliance-Richtlinien und -verfahren entwickeln und implementieren, um die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Regelmäßige Compliance-Bewertungen durchführen, um Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Compliance-Kontrollen in Geschäftsprozesse zu integrieren.
- Mitarbeiter in Compliance-Angelegenheiten beraten und schulen.
- Regulatorische Änderungen überwachen und das obere Management über Auswirkungen und Anpassungen der Richtlinien informieren.
- Untersuchungen zu Compliance-Verstößen leiten und eine gründliche Analyse sowie Korrekturmaßnahmen sicherstellen.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Recht, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Fortgeschrittene Zertifizierungen in Compliance oder Risikomanagement (z.B. CRCM, CAMS) sind von Vorteil.
- Typischerweise 5-10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzkriminalität oder Compliance in Finanzinstituten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, regulatorische Änderungen zu interpretieren und Compliance-Strategien umzusetzen.
- Fließend in Geschäftskommunikation auf Englisch und Deutsch.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Flexible globale Ressourcen und Werkzeuge, Fokus auf Gesundheit und persönliche Resilienz, großzügige bezahlte Urlaubszeiten und bezahlte Freiwilligenzeit.
BNY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet / Affirmative Action Arbeitgeber – unterrepräsentierte rassische und ethnische Gruppen, Frauen, Personen mit Behinderungen, geschützte Veteranen.
Deputy Money Laundering Reporting Officer - Vice President, Compliance & Control Arbeitgeber: BNY
BNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, die das Wachstum und den Erfolg seiner Mitarbeiter unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit bietet das Unternehmen in Frankfurt nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen BNY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanzdienstleistungssektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Money Laundering Reporting Officer - Vice President, Compliance & Control erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Compliance und Geldwäschebekämpfung vertraut. Wir können auch Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu üben und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Compliance
Erzähle während des Gesprächs von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Compliance und Risikomanagement zeigen. Lass uns unsere Motivation klar kommunizieren!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und gibt uns die beste Chance, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Money Laundering Reporting Officer - Vice President, Compliance & Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass du konkret und klar bist. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht es uns leichter, deine Fähigkeiten nachzuvollziehen.
Zeig deine Leidenschaft für Compliance:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für Compliance und Geldwäschebekämpfung interessierst. Teile uns mit, was dich motiviert und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNY vorbereitet
✨Verstehe die AML-Vorschriften
Mach dich mit den deutschen und europäischen AML-Vorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Auswirkungen auf die Compliance-Strategien des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Compliance-Kontrollen in Geschäftsprozesse integriert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Herausforderungen im Bereich Compliance angeht.
