Deputy Money Laundering Reporting Officer - Vice President, Compliance & Control - ['Vollzeit']

Deputy Money Laundering Reporting Officer - Vice President, Compliance & Control - ['Vollzeit']

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze als stellvertretender Geldwäschebeauftragter bei der Einhaltung von Vorschriften und Risikomanagement.
  • Unternehmen: Führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an bedeutenden Compliance-Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder verwandtem Bereich; Erfahrung im Finanzsektor erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir suchen ein zukünftiges Teammitglied für die Rolle des Vice President, Compliance & Control, um unser Team zu verstärken. Diese Rolle befindet sich in Frankfurt, Deutschland. Die Position umfasst die Funktion des stellvertretenden Geldwäschebeauftragten (MLRO) der BNY Frankfurt Branch. Daher ist profundes Wissen über deutsche und europäische AML-relevante Gesetze und Vorschriften entscheidend.

Der Vice President, Compliance & Control spielt eine kritische Rolle innerhalb der Risk & Regulatory Compliance-Funktion, insbesondere innerhalb der Compliance & Control-Jobfamilie. Diese Position ist integraler Bestandteil der Aufrechterhaltung der Integrität und Compliance der BNY-Betriebe mit regulatorischen Standards. Durch die Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften unterstützt diese Rolle das Engagement von BNY für operative Exzellenz und ethische Praktiken, im Einklang mit den strategischen Säulen des Unternehmens: Vertrauen und Integrität.

Die Position erfordert ein starkes Verständnis von Compliance-Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen, um eine Kultur der Verantwortlichkeit und Transparenz im Einklang mit den Prinzipien von BNY zu fördern.

In dieser Rolle werden Sie in folgender Weise Einfluss nehmen:

  • Die Aufgaben des MLRO in Abwesenheit des MLRO ausführen.
  • Den MLRO bei allen relevanten Aktivitäten unterstützen, die mit den regulatorischen Aufgaben des MLRO verbunden sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, gemeinsam oder allein – wie erforderlich und möglich – Risikoanalysen, Schulungen, Überprüfungen und Beratungsaktivitäten, Projektarbeit, Aufsicht über outsourcingbezogene Finanzkriminalität, Aktualisierung von Verfahren, Einreichung von SARs, Kommunikation mit internen und externen Prüfern sowie Vorbereitung von Berichten nach Bedarf.
  • Compliance-Richtlinien und -Verfahren entwickeln und implementieren, indem umfangreiches Wissen über regulatorische Anforderungen genutzt wird, um die organisatorische Einhaltung sicherzustellen.
  • Regelmäßige Compliance-Bewertungen durchführen, um potenzielle Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Fachwissen im Risikomanagement zu demonstrieren.
  • Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Compliance-Kontrollen in Geschäftsprozesse zu integrieren und sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen übereinstimmen.
  • Schulung und Anleitung für Mitarbeiter zu compliance-relevanten Themen bieten und eine Kultur der Compliance und ethischen Verhaltens fördern.
  • Regulatorische Änderungen überwachen und interpretieren sowie das obere Management über Auswirkungen und notwendige Anpassungen der Richtlinien beraten.
  • Untersuchungen zu Compliance-Verstößen leiten und sicherstellen, dass gründliche Analysen und Korrekturmaßnahmen ergriffen werden, um zukünftige Risiken zu mindern.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir Folgendes:

  • Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Fortgeschrittene Zertifizierungen in Compliance oder Risikomanagement (z.B. CRCM, CAMS) sind von Vorteil.
  • Typischerweise 5-10 Jahre Erfahrung in Kredit- oder Finanzinstituten im Bereich Finanzkriminalität oder Compliance.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten zur effektiven Bewertung und Behebung von Compliance-Problemen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Stakeholder im gesamten Unternehmen zu schulen und zu beeinflussen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, regulatorische Änderungen zu interpretieren und geeignete Compliance-Strategien umzusetzen.
  • Fließend in Geschäft Englisch und Deutsch.

Bei BNY ermöglicht unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und das Wachstum und den Erfolg der Mitarbeiter zu fördern. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen des globalen Finanzsystems beeinflussen wir nahezu 20% der investierbaren Vermögenswerte der Welt. Jeden Tag nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen zu entwickeln, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit stärken. BNY wird als Top-Ziel für Innovatoren anerkannt, wo mutige Ideen auf fortschrittliche Technologie und außergewöhnliches Talent treffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Finanzen – und das ist es, worum es bei #LifeAtBNY geht. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem.

Deputy Money Laundering Reporting Officer - Vice President, Compliance & Control - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: BNY

BNY bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Frankfurt, die von einer Kultur der Integrität und des Vertrauens geprägt ist. Als global führendes Finanzdienstleistungsunternehmen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Technologien. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kreative Ideen und Zusammenarbeit schätzt, und haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Finanzwelt gestalten.

BNY

Kontaktdaten:

BNY Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Money Laundering Reporting Officer - Vice President, Compliance & Control - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Interview kann der Schlüssel sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Money Laundering Reporting Officer - Vice President, Compliance & Control - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der deutschen und europäischen AML-Gesetze
Compliance-Frameworks
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Compliance und Risikomanagement uns unterstützen können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNY vorbereitet

Verstehe die Compliance-Landschaft

Mach dich mit den deutschen und europäischen Gesetzen zur Geldwäschebekämpfung vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und deren Auswirkungen auf die Branche verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und dein Problemlösungsvermögen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als stellvertretender Geldwäschebeauftragter klar machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten klar zu artikulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

Bleib über regulatorische Änderungen informiert

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Geldwäschebekämpfung und Compliance. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, notwendige Anpassungen in der Compliance-Strategie vorzunehmen, um den sich ändernden Vorschriften gerecht zu werden.