Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage interne Audits für die Zürcher Niederlassung und entwickle risikobasierte Auditpläne.
- Unternehmen: Führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit einer Kultur der Exzellenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und umfangreiche Erfahrung im Auditbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei BNY ermöglicht unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und das Wachstum sowie den Erfolg der Mitarbeiter zu fördern. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen des globalen Finanzsystems beeinflussen wir nahezu 20 % der investierbaren Vermögenswerte der Welt. Täglich nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen zu entwickeln, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit stärken.
Wir suchen ein zukünftiges Teammitglied für die Rolle des Direktors, Leiter der Audit-Abteilung der Zürcher Niederlassung, um unserem Internal Audit-Team beizutreten. Diese Rolle befindet sich in Frankfurt.
Verantwortlichkeiten- Entwicklung, Implementierung und Pflege eines risikobasierten internen Auditplans für die Zürcher Niederlassung
- Leitung und Management von Auditengagements in finanziellen, operativen und Compliance-Bereichen
- Bewertung der Wirksamkeit interner Kontrollen, Risikomanagement- und Governance-Prozesse
- Berichterstattung über Audit-Ergebnisse und den Status von Aktionsplänen an das Senior Management der Niederlassung
- Verfolgung von Sanierungsplänen und Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen und professioneller Standards (z. B. IIA, COSO)
- Als Ansprechpartner für die externen Prüfer der Niederlassung fungieren und alle regulatorischen Antworten und Meetings mit dem Chief Auditor der BNY SA/NV (Europäische Bank) koordinieren
- Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung eines leistungsstarken Audit-Teams und als Mentor fungieren
- Strategische Einblicke in aufkommende Risiken, Compliance in verschiedenen Jurisdiktionen und regulatorische Entwicklungen geben
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich
- 12-15 Jahre Berufserfahrung, davon 5-7 Jahre Führungserfahrung bevorzugt
- Vorherige Erfahrung in einer mittleren bis hohen Managementposition im Audit
- Tiefgehendes Verständnis von Audit-Methoden und umfassendes Wissen über Finanzdienstleistungen, mit der Fähigkeit, die Angemessenheit von Audit-Ergebnissen über mehrere Geschäftsbereiche hinweg zu bewerten
- Starkes Wissen über interne Kontrollrahmen und Risikobewertungsmethoden
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Internationale oder Multi-Entity-Audit-Erfahrung
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung oder Unternehmensgruppen)
- Einblick in Datenmanagement und Governance
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von Datenanalytik und KI-Techniken auf Audit-Planung, -Durchführung oder -Berichterstattung
- Zusätzliche Kernkompetenzen umfassen das Verständnis und die Interpretation von Analyseergebnissen für Audits, kritisches Denken und Problemlösung
- Begeisterungsfähig, selbstmotiviert, effektiv unter Druck und bereit, persönliche Verantwortung zu übernehmen
BNY bietet hoch wettbewerbsfähige Vergütungen, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer Leistungsgestützten Philosophie verwurzelt sind. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für Ihre Lebensreise. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Resilienz und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams, zusammen mit großzügigen bezahlten Urlauben, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.
BNY ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action - unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen.
Director, Audit Manager Arbeitgeber: BNY
BNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, die das Wachstum und den Erfolg seiner Mitarbeiter unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit bietet das Unternehmen in Frankfurt nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen BNY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanzdienstleistungssektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Audit Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BNY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Audit Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNY vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von BNY und wie sie das Unternehmen prägt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Audit-Teams und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche und neue Technologien wie KI auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die interne Revision beeinflussen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
