Director, Audit Manager - ['Vollzeit']

Director, Audit Manager - ['Vollzeit']

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage interne Audits, entwickle risikobasierte Auditpläne und berichte an das Management.
  • Unternehmen: BNY ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und großzügige bezahlte Urlaubszeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen, 12-15 Jahre Berufserfahrung, Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Bei BNY ermöglicht unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und das Wachstum sowie den Erfolg der Mitarbeiter zu fördern. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen des globalen Finanzsystems beeinflussen wir nahezu 20 % der investierbaren Vermögenswerte der Welt. Jeden Tag nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen zu entwickeln, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit stärken.

Wir suchen ein zukünftiges Teammitglied für die Rolle des Direktors, Leiter der Audit-Abteilung der Zürcher Niederlassung, um unserem Internal Audit-Team beizutreten. Diese Rolle befindet sich in Frankfurt. In dieser Rolle werden Sie auf folgende Weise Einfluss nehmen:

  • Entwicklung, Implementierung und Pflege eines risikobasierten internen Auditplans für die Zürcher Niederlassung
  • Leitung und Management von Auditengagements in finanziellen, operativen und Compliance-Bereichen
  • Bewertung der Wirksamkeit interner Kontrollen, Risikomanagement- und Governance-Prozesse
  • Berichterstattung über Audit-Ergebnisse und den Status von Aktionsplänen an das Senior Management der Niederlassung
  • Verfolgung von Sanierungsplänen und Korrekturmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen und professioneller Standards (z. B. IIA, COSO)
  • Agieren als Ansprechpartner für die externen Prüfer der Niederlassung und Koordination aller regulatorischen Antworten und Meetings mit dem Chief Auditor der BNY SA/NV (Europäische Bank)
  • Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung eines leistungsstarken Audit-Teams und als Mentor fungieren
  • Bereitstellung strategischer Einblicke zu aufkommenden Risiken, juristischen Compliance-Anforderungen und regulatorischen Entwicklungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir Folgendes:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Rechnungswesen, Finanzen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich.
  • 12-15 Jahre Berufserfahrung, davon 5-7 Jahre Führungserfahrung bevorzugt.
  • Vorherige Erfahrung in einer mittleren bis hohen Managementposition im Audit.
  • Tiefgehendes Verständnis von Audit-Methoden und umfassende Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich, mit der Fähigkeit, die Angemessenheit von Audit-Ergebnissen über mehrere Geschäftsbereiche hinweg zu bewerten.
  • Starkes Wissen über interne Kontrollrahmen und Risikobewertungsmethoden.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Internationale oder Multi-Entity-Audit-Erfahrung.
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Finanzdienstleistungen, Investmentmanagement oder Unternehmensgruppen).
  • Einblick in Datenmanagement und Governance.
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung von Datenanalytik und KI-Techniken auf Audit-Planung, -Durchführung oder -Berichterstattung.
  • Zusätzliche Kernkompetenzen umfassen das Verständnis und die Interpretation von Analyseergebnissen für das Audit, kritisches Denken und Problemlösung.
  • Enthusiastisch, selbstmotiviert, effektiv unter Druck und bereit, persönliche Verantwortung zu übernehmen.

BNY bietet hoch wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer Leistungsvergütungsphilosophie verwurzelt sind. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für Ihre Lebensreise. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Resilienz und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams, zusammen mit großzügigen bezahlten Urlauben, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.

BNY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet / Affirmative Action Arbeitgeber - Unterrepräsentierte ethnische Gruppen / Frauen / Personen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen.

Director, Audit Manager - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: BNY

BNY ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit einer Kultur, die das Wachstum und den Erfolg der Mitarbeiter fördert. In Frankfurt gelegen, bietet BNY nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier treffen mutige Ideen auf fortschrittliche Technologien, was BNY zu einem außergewöhnlichen Arbeitgeber macht, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.

BNY

Kontaktdaten:

BNY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Audit Manager - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Audit Manager - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Risikobasierte interne Auditplanung
Führung und Management von Auditengagements
Bewertung der Effektivität interner Kontrollen
Risikomanagement
Berichterstattung von Auditbefunden
Einhaltung regulatorischer Rahmenbedingungen
Kenntnis von Auditmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNY vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von BNY und wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Audit-Engagements geleitet oder Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.

Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten regulatorischen Anforderungen und Standards vertraut bist, die für die Finanzdienstleistungsbranche gelten. Dies zeigt dein Engagement für Compliance und Professionalität.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.