Senior Vice President, Cash Management Manager

Global Liquidity Operations (GLO) ist Teil der Payments Operations Service Delivery Group innerhalb der BNY Payments Enablement Platform. Die Rolle befindet sich in Frankfurt und ist verantwortlich für das Management der Gesamtfinanzierungspositionen der verschiedenen rechtlichen Einheiten des Unternehmens in mehreren globalen Währungen im Rahmen eines „follow the sun“-Modells. Das in Frankfurt ansässige Liquiditätsteam konzentriert sich auf das Liquiditätsmanagement der direkten Verbindungen von BNY zu T2 und TIPS, um EUR-Währungszahlungsflüsse und die damit verbundene Governance zu erleichtern.

Der erfolgreiche Kandidat wird die täglichen Abläufe des Frankfurter Teams überwachen, zur Entwicklung und Implementierung der Global Liquidity Operations-Strategie beitragen, Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Automatisierung identifizieren und aktiv am Incident Management teilnehmen, während er mit anderen globalen Standorten koordiniert.

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Pflege einer robusten Kontrollumgebung, die mit dem Risikomanagementrahmen des Unternehmens übereinstimmt.
• Einbettung einer Risikokultur durch ein robustes Kontrollframework, das sich auf Risikominderung und -minderung konzentriert.
• Als Ansprechpartner für Liquidity Operations bei strategisch bedeutenden Initiativen, Änderungsprogrammen und regulatorischen / marktorientierten Projekten fungieren.
• Als Vertreter des Leiters der Global Liquidity Operations nach Bedarf agieren.
• Aufbau und Pflege bedeutungsvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern sowohl intern als auch extern.
• Anlaufstelle für Probleme von Teammitgliedern.
• Bewertung von Prozessen und Betriebsmodellen auf kontinuierlicher Basis.
• Effektives Management und Entwicklung eines Teams.
• Beitrag zur Erstellung von Zielen und Vorgaben, anhand derer die Leistung überwacht werden kann.
• Investition in die Entwicklung von Talenten durch Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Förderung der Nachfolgepipeline unter Berücksichtigung von Vielfalt in allen Formen innerhalb der Teams.
• Beitrag zur Erreichung der Teamziele.
• Beteiligung an spezifischen administrativen Aufgaben der Frankfurter Niederlassung, wie lokale Audits und regulatorische Anforderungen mit Fokus auf Operations.
• Daten in überzeugende Narrative umwandeln, die Maßnahmen mobilisieren.
• Einbettung einer Lernkultur.
• KI nutzen, um Kapazitäten zu erweitern.
• Mit Demut coachen; Talente durch gezielte Entwicklung und umsetzbares Feedback fördern.

Qualifikationen

• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Operations / Banking.
• Erfahrung im Liquiditätsmanagement wäre von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren.
• Fähigkeit, lateral zu denken, um Probleme zu lösen.
• Detailorientiert und ergebnisorientiert.
• Fähigkeit, in einem zeitkritischen und unter Druck stehenden Umfeld zu arbeiten.
• Selbstmotiviert und proaktiv.
• Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten und mehrere Prioritäten zu managen.
• Risikofokus.
• Führungskompetenz: Effektives Management und Entwicklung eines Teams.

Vorteile und Belohnungen

BNY bietet eine hoch wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer leistungsorientierten Philosophie verwurzelt sind. Mitarbeiter haben Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für den Lebensweg, konzentrieren sich auf Gesundheit und persönliche Resilienz und erreichen finanzielle Ziele als geschätztes Mitglied des Teams. Großzügige bezahlte Urlaubszeiten, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, stehen ebenfalls zur Verfügung, um Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen.

BNY ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action - unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen.