Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in Frankfurt und manage die Liquidität über verschiedene Währungen.
- Unternehmen: BNY, ein führendes Unternehmen im Bereich Zahlungsabwicklung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Liquiditätsverwaltung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Banking oder Operations, idealerweise in der Liquiditätsverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Global Liquidity Operations (GLO) ist Teil der Payments Operations Service Delivery Group innerhalb der BNY Payments Enablement Platform. Die Rolle befindet sich in Frankfurt und ist verantwortlich für das Management der Gesamtfinanzierungspositionen der verschiedenen rechtlichen Einheiten des Unternehmens in mehreren globalen Währungen im Rahmen eines „follow the sun“-Modells. Das in Frankfurt ansässige Liquiditätsteam konzentriert sich auf das Liquiditätsmanagement der direkten Verbindungen von BNY zu T2 und TIPS, um EUR-Währungszahlungsflüsse und die damit verbundene Governance zu erleichtern.
Der erfolgreiche Kandidat wird die täglichen Abläufe des Frankfurter Teams überwachen, zur Entwicklung und Implementierung der Global Liquidity Operations-Strategie beitragen, Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Automatisierung identifizieren und aktiv am Incident Management teilnehmen, während er mit anderen globalen Standorten koordiniert.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege einer robusten Kontrollumgebung, die mit dem Risikomanagementrahmen des Unternehmens übereinstimmt.
- Einbettung einer Risikokultur durch ein robustes Kontrollframework, das sich auf Risikominderung und -minderung konzentriert.
- Als Ansprechpartner für Liquidity Operations bei strategisch bedeutenden Initiativen, Änderungsprogrammen und regulatorischen / marktorientierten Projekten fungieren.
- Als Vertreter des Leiters der Global Liquidity Operations nach Bedarf agieren.
- Aufbau und Pflege bedeutungsvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern sowohl intern als auch extern.
- Anlaufstelle für Probleme von Teammitgliedern.
- Bewertung von Prozessen und Betriebsmodellen auf kontinuierlicher Basis.
- Effektives Management und Entwicklung eines Teams.
- Beitrag zur Erstellung von Zielen und Vorgaben, anhand derer die Leistung überwacht werden kann.
- Investition in die Entwicklung von Talenten durch Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Förderung der Nachfolgepipeline unter Berücksichtigung von Vielfalt in allen Formen innerhalb der Teams.
- Beitrag zur Erreichung der Teamziele.
- Beteiligung an spezifischen administrativen Aufgaben der Frankfurter Niederlassung, wie lokale Audits und regulatorische Anforderungen mit Fokus auf Operations.
- Daten in überzeugende Narrative umwandeln, die Maßnahmen mobilisieren.
- Einbettung einer Lernkultur.
- KI nutzen, um Kapazitäten zu erweitern.
- Mit Demut coachen; Talente durch gezielte Entwicklung und umsetzbares Feedback fördern.
Qualifikationen
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Operations / Banking.
- Erfahrung im Liquiditätsmanagement wäre von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren.
- Fähigkeit, lateral zu denken, um Probleme zu lösen.
- Detailorientiert und ergebnisorientiert.
- Fähigkeit, in einem zeitkritischen und unter Druck stehenden Umfeld zu arbeiten.
- Selbstmotiviert und proaktiv.
- Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten und mehrere Prioritäten zu managen.
- Risikofokus.
- Führungskompetenz: Effektives Management und Entwicklung eines Teams.
Vorteile und Belohnungen
BNY bietet eine hoch wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer leistungsorientierten Philosophie verwurzelt sind. Mitarbeiter haben Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für den Lebensweg, konzentrieren sich auf Gesundheit und persönliche Resilienz und erreichen finanzielle Ziele als geschätztes Mitglied des Teams. Großzügige bezahlte Urlaubszeiten, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, stehen ebenfalls zur Verfügung, um Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen.
BNY ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action - unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen.
Senior Vice President, Cash Management Manager Arbeitgeber: BNY
BNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Ressourcen und einem umfassenden Wohlfühlprogramm fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und des Wachstums. Die Möglichkeit, an bedeutenden Initiativen im Bereich Liquiditätsmanagement zu arbeiten und gleichzeitig die eigene Karriere voranzutreiben, macht BNY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vice President, Cash Management Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President, Cash Management Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei BNY arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Vice President, Cash Management Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNY vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei BNY zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für BNY leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
