Senior Vice President, Client Service Executive
Senior Vice President, Client Service Executive

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Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Kundenservice für große Klienten und entwickle strategische Lösungen.
  • Arbeitgeber: BNY Mellon, ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzdienstleistungssektors und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei BNY ermöglicht unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und das Wachstum sowie den Erfolg der Mitarbeiter zu fördern. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen des globalen Finanzsystems beeinflussen wir nahezu 20 % der investierbaren Vermögenswerte der Welt. Täglich nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen zu entwickeln, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit stärken.

Wir suchen ein zukünftiges Teammitglied für die Rolle des Senior Vice President, Client Service Executive, um unser Team in Frankfurt zu verstärken. Unsere Service Directors sind das Rückgrat unseres Asset Servicing-Angebots und ein klarer Differenzierungsfaktor auf dem Markt. Ein Service Director hat die Verantwortung, als Stimme des Kunden innerhalb des Asset Servicing-Geschäfts zu agieren und sicherzustellen, dass BNY durchgehend herausragende Kundenerlebnisse über unser Produktangebot hinweg liefert. Diese Position ist eine senior client- und intern ausgerichtete Rolle, die dafür verantwortlich ist, die Gesamtqualität des Services, die Kundenzufriedenheit und ein konsistentes Kundenerlebnis bei einem unserer komplexesten Kunden sicherzustellen, indem sie eng mit dem Relationship Manager und den globalen Serviceteams zusammenarbeitet. Die Rolle kümmert sich auch um mehrere Kundenanliegen unterschiedlicher Komplexität, von der Eskalation routinemäßiger Serviceprobleme bis hin zu neuen Produkteinführungen. Der Service Director muss die beiden Ziele in Einklang bringen, die Verpflichtungen zur Servicebereitstellung zu erfüllen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Bank alle regulatorischen Anforderungen vollständig einhält.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für das Geschäft, das Betriebsmodell und die Technologie-Strategie unserer Kunden.
  • Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden in allen Produkten und Dienstleistungen abgestimmt sind.
  • Pflege einer tiefen Beziehung und Wertschätzung für die Faktoren, die die Serviceanforderungen unserer Kunden antreiben.
  • Erleichterung der Kommunikation innerhalb der Organisation unserer Kunden (z. B. Branchennachrichten, regulatorische Änderungen und BNY-Änderungen, Produktentwicklung).
  • Überwachung der Servicequalität, der Produktleistung und des gesamten Kundenerlebnisses mit dem Ziel, potenzielle Probleme und Chancen proaktiv zu antizipieren.
  • Bereitstellung robuster betrieblicher Einblicke und Transparenz in die Serviceleistung unter Nutzung branchenführender Schnittstellen.
  • Strategische Einblicke in Verbesserungen in der Servicebereitstellung, Produkt, Technologie und Betrieb bereitstellen, um optimale Kundenlösungen zu schaffen.
  • Navigation durch unsere Technologie-, Produkt- und Betriebsteams, um den Service heute zu verbessern und bessere Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.

Auswirkungen

  • Steuerung und Verwaltung des End-to-End-Kundenservice-Modells für große Kunden; einschließlich der Teilnahme an der Entwicklung der Strategie zur Ausrichtung an den Kundenbedürfnissen und der Überwachung der Kundenzufriedenheit.
  • Zusammenarbeit mit großen Kunden zur Lösung moderat komplexer Probleme über Produkte oder Plattformen hinweg; Management von Problemen/Vorfällen (reaktiv) und fungieren als zentraler Ansprechpartner für interne Partner, falls erforderlich (Betrieb, Kundenbetreuung, Produkt und Technologie).
  • Überwachung und Sicherstellung der Ausführung von Serviceverpflichtungen und Weiterentwicklung des Kundenservicemodells in Partnerschaft mit wichtigen Ansprechpartnern (z. B. SLA-Entwicklung und -Änderungen).
  • Identifizierung von Möglichkeiten, um es den Kunden zu erleichtern, mit uns in Kontakt zu treten, und Chancen für kontinuierliche Serviceverbesserungen, einschließlich digitaler Adoption zur Förderung der gesamten Kultur.
  • Förderung des Kundenwachstums durch Identifizierung von Chancen für ihren Erfolg – was zum Schutz der Einnahmen bestehender Kunden und zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Unterstützung der Kundenbetreuung durch serviceorientierte Verkäufe führt.
  • Erzielung von Ergebnissen durch Einflussnahme und fungieren als zentraler Ansprechpartner für wichtige Geschäftspartner in der gesamten Organisation.
  • Beratung und Teilnahme an Kundenserviceaktivitäten im Zusammenhang mit Vertriebsunterstützung, einschließlich der Erstellung von RFPs und Kundenbesuchen.

Qualifikationen

  • Aufbau starker, kollaborativer Beziehungen, sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden.
  • Analyse von Informationen und Anwendung von Problemlösungsfähigkeiten.
  • Arbeiten mit einem Gefühl der Dringlichkeit und effektive Priorisierung.
  • Klare und prägnante Kommunikation und Anpassung des Stils je nach Publikum.
  • Starker Fokus auf Kontrollen und Wissen, wann eine Eskalation erforderlich ist.
  • Demonstration starker Führungsfähigkeiten und Bereitstellung von Anleitung für weniger erfahrene Teammitglieder.
  • Ausreichende Jahre Erfahrung im Middle Office.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb von Top-Investmentdienstleistungsunternehmen.
  • Erfahrung in der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse in einer Kundenservice-Rolle und/oder im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere in der Verwahrung und Fondsverwaltung.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
  • Bevorzugt werden ausreichende Jahre an Gesamterfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder einer ähnlichen Branche.

Vorteile und Belohnungen

BNY bietet hoch wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer Leistungsgestützten Philosophie verwurzelt sind. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für Ihre Lebensreise. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Resilienz und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams, zusammen mit großzügigen bezahlten Urlauben, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.

Über uns

Seit über 230 Jahren stehen die Menschen von BNY Mellon an der Spitze der Finanzen, erweitern die Finanzmärkte und unterstützen Investoren während des gesamten Investitionszyklus. BNY Mellon kann als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungieren, die Investitionen schaffen, handeln, halten, verwalten, bedienen, verteilen oder umstrukturieren möchten und verwahrt nahezu ein Fünftel der finanziellen Vermögenswerte der Welt. BNY Mellon bleibt eines der sichersten, vertrauenswürdigsten und bewunderten Unternehmen. Täglich hinterlassen unsere Mitarbeiter ihren Eindruck, indem sie Kunden helfen, ihre finanziellen Vermögenswerte weltweit besser zu verwalten und zu bedienen. Ob wir Finanzdienstleistungen für Institutionen, Unternehmen oder private Anleger bereitstellen, die Kunden zählen auf die Menschen von BNY Mellon über Zeitzonen hinweg in 35 Ländern und mehr als 100 Märkten. Es ist das kollektive Bestreben, das innovative Denken und der außergewöhnlich fokussierte Kundenservice, gepaart mit dem Engagement, das Richtige zu tun, das uns weiterhin unterscheidet.

Senior Vice President, Client Service Executive Arbeitgeber: BNY

BNY Mellon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem Kulturansatz, der Exzellenz fördert, profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Ressourcen und großzügigen Leistungen, einschließlich bezahlter Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der Finanzdienstleistungsbranche zu arbeiten und durch innovative Lösungen einen echten Unterschied für unsere Kunden und Gemeinschaften zu machen.
BNY

Kontaktperson:

BNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Vice President, Client Service Executive

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein Profil heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Vice President, Client Service Executive

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
Führungskompetenz
Einhaltung von Vorschriften
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Bevor du mit deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir sollten sicherstellen, dass wir die wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten verstehen, um unsere Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt hervorzuheben.

Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an BNY Mellon fasziniert. Lass uns deine Leidenschaft für den Finanzsektor und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, spüren!

Klar und präzise kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Wir wollen, dass die Personaler schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sprich die Sprache des Unternehmens.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNY vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von BNY und wie sie den Erfolg der Mitarbeiter fördert. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du herausragenden Kundenservice geleistet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Rolle komplexe Herausforderungen mit sich bringt, sei bereit, über deine Ansätze zur Problemlösung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, und präsentiere diese Strategien im Interview.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Erwartungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den größten Herausforderungen, die die Service Directors derzeit sehen, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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