Senior Vice President, Fund/Client Accounting Manager - Tax Specialist

Bei BNY ermöglicht unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und das Wachstum sowie den Erfolg der Mitarbeiter zu fördern. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen des globalen Finanzsystems beeinflussen wir nahezu 20 % der weltweit investierbaren Vermögenswerte. Täglich nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen zu entwickeln, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit stärken.

Wir suchen einen Senior Vice President - Senior Tax Expert, der die umfassende deutsche Fondssteuerabwicklung innerhalb des deutschen Fondsverwaltungsteams in Frankfurt leitet. In dieser leitenden Rolle sind Sie verantwortlich für die steuerlichen Anforderungen unserer Kunden für deutsche Investmentfonds (mit Fokus auf Spezialfonds), koordinieren die tägliche Überwachung von Dienstleistern und arbeiten eng mit Produkt, Betrieb, Risiko/Compliance, Recht und Governance an komplexen steuerlichen und regulatorischen Angelegenheiten zusammen.

In dieser Rolle werden Sie in folgender Weise Einfluss nehmen:

• Planung und Steuerung der steuerlichen Anforderungen pro Fonds/Segment mit striktem Fristenmanagement und Qualitätsprüfungen.
• Signifikante Kundenverantwortung mit häufigem Kontakt zu verschiedenen Stakeholdern.
• Koordination der Berechnung von Steuerkennzahlen und Steuerberichterstattung; Durchführung von Plausibilitätsprüfungen gegen die Fondsbuchhaltung (HGB).
• Management der Dienstleisterleistungen (z.B. Jahres-/Zwischenberichte, Feststellungserklärungen, Kapitalertragsteuer (KESt) Einreichungen), einschließlich Änderungsmanagement und Problemlösung.
• Bearbeitung komplexer Kundenanfragen; Kommunikation mit Verwahrstellen/KVG, Dienstleistern und internen Stakeholdern.
• Verbesserung der IT-Unterstützung und Schnittstellen für steuerliche/regulatorische Berichterstattung; Sicherstellung der Datenqualität, Kontrollen und Prüfbereitschaft.
• Verfolgung von regulatorischen/steuerlichen Änderungen; Bewertung der Auswirkungen und Definition von Prozess-/Kontrollaktualisierungen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir Folgendes:

• Über 7 Jahre relevante Erfahrung im deutschen Steuerrecht, idealerweise deutscher CPA (StB/WP) und Hintergrund bei Big Four.
• Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
• Tiefe Expertise im Bereich Finanzdienstleistungssteuer, Vermögensverwaltung, deutsches Steuerrecht und deutsche regulatorische Anforderungen, einschließlich:
• Investmentsteuergesetz (InvStG) — Spezialfonds, tägliche Steuerkennzahlen (z.B. Aktiengewinn, Abkommensgewinn, Teilfreistellungsgewinn), Feststellungserklärung und deutsche GAAP/HGB-Abstimmungen.
• Europäische Fondssteuerberichterstattung und deutsches Regulierungsrecht (einschließlich AO-Pflichten, z.B. § 138 AO).
• Erfahrung mit strukturierten Produkten und alternativen Investitionen.
• Nachgewiesene Verantwortung für die Kundenlieferung mit umfassender Planung, Priorisierung und Ausführung der steuerlichen Anforderungen sowie starkes Stakeholder-Management (Kunden, Verwahrstellen, Dienstleister, interne Teams).
• Erwiesene Erfahrung im Management von Dienstleistern, die ausgelagerte Steuerdienstleistungen (Big Four-Firmen) mit robustem SLA/KPI-Management überwachen.
• Starke Affinität zu Prozessen und IT (Datenmanagement, Schnittstellen/Portale, CSV/Excel), Qualitätssicherung und Kontrollrahmen.
• Scharfer analytischer Urteilsvermögen zur Bewertung von Änderungen in der Gesetzgebung und Regulierung sowie deren Auswirkungen auf die Fondsprozesse; ausgezeichnete schriftliche Kommunikation für technische Positionspapiere.
• Kommunikations- und Führungsfähigkeiten auf Senior-Ebene; Fähigkeit zur funktionalen Führung, Mentoring und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Wünschenswert (Zusatzqualifikationen):

• Erfahrung mit der Fondsbesteuerung vor 2018 (altes InvStG-Regime).
• Prozesse zur Rückforderung der Quellensteuer (WHT) für deutsche Dividenden (lokales Finanzamt/BZSt), einschließlich Dokumentationsmanagement und Fristenverfolgung.

BNY bietet hoch wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer leistungsorientierten Philosophie verwurzelt sind. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für Ihre Lebensreise. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Resilienz und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams, zusammen mit großzügigen bezahlten Urlauben, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.

BNY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet/Affirmative Action Arbeitgeber - unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen.