Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für deutsche Fonds und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und nachgewiesene Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Bei BNY ermöglicht unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und das Wachstum sowie den Erfolg der Mitarbeiter zu fördern. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen des globalen Finanzsystems beeinflussen wir nahezu 20 % der investierbaren Vermögenswerte der Welt. Täglich nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen zu entwickeln, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit stärken.
Wir suchen ein zukünftiges Teammitglied für die Rolle des SVP, POM Product Management, um unserem Team für registrierte Fonds, ETFs und Versicherungsprodukte beizutreten. Diese Rolle befindet sich in Frankfurt.
In dieser Rolle werden Sie einen Einfluss auf folgende Bereiche haben:
- Leitung der deutschen Produktstrategie für registrierte Fonds, Zusammenführung von Fondsbuchhaltung, Fondsverwaltung, Transferagentur und anderen Fähigkeiten zur Unterstützung der Bedürfnisse unserer Asset Manager und Versicherungskunden in Deutschland.
- Entwicklung und Verantwortung für die Produktdefinition und den Fahrplan für deutsche registrierte Fonds zur Unterstützung der globalen Strategie.
- Unterstützung mehrerer Pod-Level-Produktverantwortlicher und Sicherstellung der Ausrichtung über mehrere Pod-Level-Produkt-Backlogs hinweg.
- Regelmäßiger Austausch mit Kunden, Branchenverbänden/Arbeitsgruppen, Beratern und anderen Interessengruppen, um Branchentrends, Kundenbedürfnisse und aufkommende Anforderungen zu verstehen.
- Erstellung von Thought Leadership-, Verkaufs- und Marketingmaterialien zur Unterstützung des Wachstums des Geschäfts mit deutschen registrierten Fonds.
- Unterstützung des Verkaufsprozesses, von der Ansprache potenzieller Kunden bis hin zu RFPs und Verkaufsgesprächen.
- Einflussnahme und Leitung des Produktmanagementteams, wichtiger Interessengruppen und Führungskräfte durch Fachwissen, Erfahrung und Thought Leadership.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern, um sicherzustellen, dass die Produktstrategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir Folgendes:
- Mindestens 10 Jahre nachgewiesene Fähigkeit in der Produktentwicklung und -bereitstellung mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Definition gewinnbringender Produktkonstrukte und der Bereitstellung eines Produktfahrplans.
- Fachkenntnisse im Bereich deutscher registrierter/Investmentfonds.
- Ein Gleichgewicht zwischen technischem Wissen und Geschäftssinn mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Lösungen funktionsübergreifend mit mehreren Interessengruppen und Produktentwicklungsteams.
- Hohe Kompetenz in OKR, Design Thinking, Event Storming, Prototyping, iterativer Entwicklung, Scrum und agiler Produktentwicklung.
- Leidenschaft für die Veränderung des Status quo und das Vorantreiben innovativer Ideen.
- Hohes strategisches Denk- und Entscheidungsvermögen.
- Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
BNY bietet hoch wettbewerbsfähige Vergütungen, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer leistungsorientierten Philosophie verwurzelt sind. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für Ihre Lebensreise. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Resilienz und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams, zusammen mit großzügigen bezahlten Urlauben, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.
BNY ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action - unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen.
Senior Vice President, POM Product Management - German Funds Arbeitgeber: BNY
BNY ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, die das Wachstum und den Erfolg seiner Mitarbeiter unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und modernste Technologien bietet BNY in Frankfurt nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der Finanzdienstleistungsbranche steht und bedeutende Veränderungen in der Weltwirtschaft vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vice President, POM Product Management - German Funds erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und wie du sie in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten, damit du wirklich herausstichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President, POM Product Management - German Funds mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNY vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von BNY vertraut, insbesondere im Bereich der deutschen Fonds. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als SVP, POM Product Management dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und -lieferung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Betone, wie du andere beeinflusst und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.