Team Lead Fund Risk Controlling Germany, Senior Vice President, Fund Reporting Manager

Wir suchen einen Senior Vice President, der die Funktion des Fund Risk Controlling von BNY in Deutschland leitet. Diese Führungskraft wird die Bereitstellung, Governance und kontinuierliche Verbesserung der Risikokontrollen und Risikoberichterstattung für Fonds über eine Vielzahl von Kundenportfolios und Fondsstrukturen hinweg überwachen. Die Rolle ist verantwortlich für die Leitung eines spezialisierten Teams, die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen regulatorischen und nicht-regulatorischen Risikoberichterstattung sowie die Aufrechterhaltung robuster Investitions-Compliance- und Risikomessungsrahmen im Einklang mit den deutschen regulatorischen Anforderungen und den besten Praktiken der Branche.

Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Kunden, Prüfern, Dienstleistern und internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um rechtzeitige, genaue und konforme Ergebnisse im Bereich Fund Risk Controlling zu gewährleisten, während er Prozessoptimierung, methodische Entwicklung und starke Mitarbeiterführung vorantreibt.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Führung und Teamentwicklung: Führen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team von Spezialisten im Bereich Fund Risk Controlling in einem internationalen Umfeld; setzen Sie Ziele, bauen Sie Fähigkeiten auf und fördern Sie eine Kultur, die mit den Prinzipien von BNY übereinstimmt.
• Überwachung der Risikokontrolle und Berichterstattung: Verantworten Sie die Ausführung und Verbesserung der täglichen, monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Risikokontrollen und Berichterstattungsprozesse für Fonds, um Qualität, Pünktlichkeit und regulatorische Compliance sicherzustellen.
• Governance der Investitions-Compliance: Entwerfen, implementieren und stärken Sie Regeln für regulatorische, vertragliche und interne Investitions-Compliance-Beschränkungen mit robusten Überwachungs- und Eskalationspraktiken.
• Stakeholder-Partnerschaft: Dienen Sie als seniorer Ansprechpartner für Kunden, Prüfer, Dienstleister und interne Partner zu Themen der Risikokontrolle und Berichterstattung von Fonds.
• Änderung und Innovation: Führen Sie Prozessverbesserungen durch, unterstützen Sie funktionsübergreifende Änderungsinitiativen und vertreten Sie die Funktion in strategischen Projekten und relevanten Arbeitsgruppen der Branche.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten Sie ein Team von Spezialisten im Bereich Fund Risk Controlling und stellen Sie eine effektive Priorisierung, qualitativ hochwertige Ergebnisse, starke Zusammenarbeit und kontinuierliche berufliche Entwicklung sicher.
• Verantworten Sie die Ausführung und Verbesserung der Risikokontrollen und Berichterstattungsprozesse für Fonds, einschließlich ex-post Investitions-Compliance-Prüfungen, Hebelberechnungen, Markt-Risikomessungen, VaR-Analysen, Liquiditätsrisikoüberwachung und verwandte Validierungen.
• Leiten Sie die regelmäßige Erstellung und kontinuierliche Verbesserung der regulatorischen und nicht-regulatorischen Risikoberichterstattung für Fonds, einschließlich vierteljährlicher AIFMD-Berichterstattung, jährlicher Berichterstattung gemäß dem deutschen Derivategesetz für UCITS-Fonds, vierteljährlicher VaR-Backtesting-Ausreißerberichterstattung und monatlicher Risikoberichterstattung für Kunden.
• Entwerfen, implementieren und verfeinern Sie Regeln für regulatorische, vertragliche und interne Investitions-Compliance-Beschränkungen, um robuste Kontrollumgebungen und konsistente Überwachungsstandards sicherzustellen.
• Vorantreiben der Entwicklung und Verbesserung von Methoden, Berichterstattungsrahmen und analytischen Lösungen im Einklang mit den deutschen regulatorischen Anforderungen und den besten Praktiken der Branche.
• Agieren Sie als seniorer Berater für Kunden in Fragen der Risikokontrolle und Berichterstattung von Fonds und bieten Sie klare Anleitung, Einblicke und Lösungen für komplexe Anfragen.
• Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für Prüfer zu Themen der Risikokontrolle und Risikoberichterstattung, koordinieren Sie Antworten, Dokumentationen und Überprüfungsprozesse.
• Vertreten Sie das Team in abteilungsübergreifenden Initiativen und externen Branchenforen, einschließlich relevanter BVI-Arbeitsgruppen, und helfen Sie dabei, sich an sich entwickelnde Markt- und Regulierungsentwicklungen anzupassen.
• Identifizieren und implementieren Sie Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz, der Qualität der Kontrollen, der Skalierbarkeit und der Servicebereitstellung.
• Pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu internen Teams, betreuten Kunden, Dienstleistern und Prüfern, um eine konsistente und effektive Bereitstellung zu unterstützen.
• Unterstützen Sie die Umsetzung von Prozessänderungen, die sich aus regulatorischen Entwicklungen, Kundenanforderungen oder internen Transformationsinitiativen ergeben.
• Überwachen Sie Qualität, Pünktlichkeit und Effektivität der Kontrollen über zentrale Prozesse und treiben Sie erforderliche Maßnahmen zur Behebung oder Verbesserung voran.

Qualifikationen – Was Sie mitbringen

• 5–10 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Fund Risk Controlling, Investitions-Compliance oder einem ähnlichen Finanzdienstleistungsumfeld.
• Mindestens 2–3 Jahre Führungserfahrung in einer Supervisor- oder Teamleitungsfunktion mit nachgewiesener Fähigkeit, Teams effektiv zu führen und Talente zu entwickeln.
• Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Starkes Verständnis der Disziplinen des Fund Risk Controlling, einschließlich der Überwachung der Investitions-Compliance, Hebelberechnungen, Markt-Risiko, VaR-Methoden, Liquiditätsrisikomessung und regulatorischer Risikoberichterstattung.
• Erfahrung mit deutschen regulatorischen Anforderungen und Berichtsstandards, die für Investmentfonds gelten, einschließlich AIFMD und Berichterstattung gemäß dem deutschen Derivategesetz.
• Starke Führungs-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit Kunden.
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift.
• Starke MS Office-Kenntnisse und ein hohes Maß an Komfort im Umgang mit Daten, Kontrollen und Berichterstattungsprozessen.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und schnell und genau zu liefern.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf sich ändernde Aufgaben, Fristen und Verantwortungsbereiche.

Vorteile

BNY bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer Leistungsgestützten Philosophie verwurzelt sind. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für Ihre Lebensreise. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Resilienz und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams, zusammen mit großzügigen bezahlten Urlauben, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.

BNY ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action - unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen.