Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur Kundenumsetzung und verbessere die Kundenerfahrung.
- Unternehmen: Führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsystems und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 8-10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bei BNY fördert unsere Kultur Ihr Wachstum und Ihren Erfolg. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Zentrum des weltweiten Finanzsystems berühren wir nahezu 20 % der investierbaren Vermögenswerte der Welt. Jeden Tag bringen unsere über 50.000 Mitarbeiter weltweit ihre Perspektiven ein, um Lösungen mit unseren Kunden zu schaffen, die Unternehmen, Gemeinschaften und Menschen überall zugutekommen. Wir sind weiterhin ein Branchenführer und wurden als bester Arbeitsplatz für Innovatoren und für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ausgezeichnet. Durch unsere einzigartigen Ideen und Talente helfen wir gemeinsam, Geld für die Welt arbeiten zu lassen.
Wir suchen ein zukünftiges Teammitglied für die Rolle des Senior Vice President, Client Implementations, um unserem Team für Client Conversion & Change innerhalb der Client Experience LOB beizutreten. Diese Rolle hat einen hybriden Arbeitszeitplan und wird in unserem Büro in Frankfurt, Deutschland, angesiedelt sein.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Projekt-/Programmmanagement komplexer Projekte und Programme für neue Geschäfte. Diese sind typischerweise langfristig, mehrjährig und können plattformübergreifend sein.
- Zusammenarbeit mit internen Schlüsselpartnern und Kunden zur Erleichterung der Umstellung neuer Kundenvermögen, -prozesse und -verfahren von aktuellen Verwahrstellen zu BNY.
- Implementierung einer vollständigen Programmgovernance mit Standardartefakten zur Verfolgung von Projektplanzuweisungen.
- Koordination der Planung, Terminierung, Berichterstattung und Nachverfolgung von Problemen/Risiken, Eskalation von Projekt-/Programmriskien an das Management und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Zieltermine für Onboarding/Umstellungen einzuhalten.
- Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Kundenumstellung und -änderung.
- Bereitstellung von Führung und Empfehlungen für den Gesamterfolg komplexer Onboardings/Umstellungen, um die höchste Qualität der Projektdurchführung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit unternehmensweiten Ressourcen (Betrieb, Produkt, Technologie, Recht usw.), um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Kunden beim Onboarding/Umstellung berücksichtigt werden und die Ausrichtung zwischen den Teams gewährleistet ist.
- Proaktive Verwaltung der Kundenerwartungen durch Bewertung von Umfangsänderungen, wesentlichen Projektänderungen und maßgeschneiderten Betriebsmodellen.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
- 8-10+ Jahre Berufserfahrung bevorzugt.
- Projektmanagement-Zertifizierung wird stark bevorzugt.
- Erfahrung in kundenorientierten und/oder projektmanagementbezogenen Rollen wird dringend empfohlen.
Vorteile
BNY bietet hoch wettbewerbsfähige Vergütungen, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer leistungsorientierten Philosophie verwurzelt sind. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für Ihre Lebensreise. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Resilienz und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams, zusammen mit großzügigen bezahlten Freistellungen, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.
BNY ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action – unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen.
Vice President, Client Implementations Arbeitgeber: BNY
BNY ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, die Wachstum und Erfolg ermöglicht. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Frankfurt profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer starken Gemeinschaft und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Wettbewerbsfähigkeit der Vergütung, großzügige Leistungen und ein Engagement für Vielfalt und Inklusion machen BNY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanzdienstleistungssektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President, Client Implementations erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BNY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Client Implementations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre eigenen Ideen und Perspektiven einbringen können.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu der Position passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNY vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von BNY und wie sie Innovation und Inklusion fördern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Kundenimplementierung beizutragen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
