Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Entwicklung von digitalen Zahlungsprodukten im Bereich Blockchain.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf digitale Vermögenswerte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und arbeite an innovativen Lösungen im digitalen Raum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement, Fintech und tiefes Verständnis für Blockchain-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Vice President, Digital Assets Cash, Collateral, Payments Product, located in Zurich oder Paris, wird die Strategie, Entwicklung und Kommerzialisierung von Zahlungslösungen für digitale Vermögenswerte an der Schnittstelle von Zahlungen, Blockchain und Finanzdienstleistungen leiten.
Verantwortlichkeiten
- Produktstrategie & Vision: Definieren und Besitzen des Produktfahrplans für zahlungsbasierte digitale Vermögenswerte, einschließlich Stablecoin-Abwicklung, Einlagetoken und grenzüberschreitenden Zahlungsverkehr. Markttrends, regulatorische Entwicklungen und Kundenbedürfnisse verfolgen, um die Produktstrategie zu verfeinern.
- Produktentwicklung & Lieferung: Geschäftsmöglichkeiten in klare Produktanforderungen und Anwendungsfälle übersetzen. Mit Ingenieur-, Design- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um Lösungen zu liefern, die skalierbar, konform und benutzerfreundlich sind. Interoperabilität mit traditioneller Zahlungsinfrastruktur (ACH, SWIFT, RTP, Kartennetzwerke) sicherstellen.
- Stakeholder- & Kundenengagement: Mit Vertrieb, Relationship Managern und wichtigen Kunden zusammenarbeiten, um Bedürfnisse zu identifizieren und Zahlungslösungen gemeinsam zu entwickeln. Mit Compliance-, Rechts- und Risikofunktionen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Produkte den regulatorischen und Sicherheitsstandards entsprechen.
- Kommerzialisierung & Wachstum: Mit der Produktkommerzialisierung zusammenarbeiten, um Markteinführungsstrategien, Preismodelle und Leistungskennzahlen zu entwickeln. Adoption und Kundenfeedback überwachen, um Angebote zu verfeinern und zu skalieren. Das Unternehmen in Branchenforen, Kundengesprächen und bei Regulierungsbehörden zu Themen der digitalen Vermögenswerte vertreten. Interne Teams und Kunden über das Wertversprechen von Zahlungen mit digitalen Vermögenswerten aufklären.
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement, Zahlungen, Fintech oder digitalen Vermögenswerten; frühere Erfahrung mit Blockchain, Stablecoins oder Tokenisierung stark bevorzugt.
- Technisches Wissen über Zahlungsnetzwerke (ACH, RTP, SWIFT, Kartensysteme) und Blockchain-Protokolle (Ethereum, genehmigte Ketten, Layer-2-Lösungen).
- Regulatorisches Bewusstsein für finanzielle Vorschriften im Zusammenhang mit Zahlungen, AML/KYC und digitalen Vermögenswerten.
- Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; Fähigkeit, technische Details in kommerzielle Ergebnisse zu übersetzen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertige Erfahrung von Vorteil.
Leistungen & Belohnungen
BNY bietet hoch wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und einer leistungsorientierten Philosophie verwurzelt sind. Flexible globale Ressourcen und Werkzeuge unterstützen Ihr berufliches und persönliches Leben, einschließlich großzügiger bezahlter Urlaubszeit und bezahlter Freiwilligenzeit.
Chancengleichheit
BNY ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action – unterrepräsentierte rassische und ethnische Gruppen, Frauen, Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.
Senior Vice President, Digital Assets Cash, Collateral, Payments Product Arbeitgeber: BNY
BNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, die das Wachstum und den Erfolg seiner Mitarbeiter unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit bietet das Unternehmen in Frankfurt nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen BNY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanzdienstleistungssektor anstreben.
