Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Niederlassung in Augsburg und fördere nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: B&O Bau – ein innovativer Generalunternehmer mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und setze innovative Projekte im Holz-Hybrid-Systembau um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mehrjährige Führungserfahrung in der Bauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.
Das erwartet Sie:
- Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und regionale Marktpositionierung
- Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Ergebnisverantwortung für Umsatz, Profitabilität und zentrale KPIs inkl. Steuerung und Forecasting
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie gezielter Aufbau von Talenten und Nachwuchskräften
- Vorantreiben und Umsetzen von Innovationsprojekten im Holz-Hybrid-Systembau mit klarem Praxis- und Wirtschaftlichkeitsbezug
- Repräsentation der Niederlassung und aktive Vernetzung in der Region
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einem Bauunternehmen, idealerweise mit unternehmerischer bzw. regionaler Verantwortung
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – bevorzugt im mittelständisch geprägten Umfeld
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Handeln
- Fundierte Kenntnisse in Bauvorschriften, Normen sowie im Projektmanagement
- Belastbares Netzwerk zu Baugenossenschaften, Wohnungsunternehmen und öffentlichen Auftraggebern in Augsburg und Bayern
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter
- Attraktive Mitarbeiterbenefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
Niederlassungsleiter Augsburg (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau Bayern GmbH
B&O Bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten fördert. In einem dynamischen Umfeld, das auf nachhaltige Baukonzepte setzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben und Teil eines unterstützenden Teams zu werden, das Innovation und Teamgeist großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Augsburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Events oder Messen in Augsburg, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über B&O Bau und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Niederlassungsleiter für Augsburg bist. Übung macht den Meister – also simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Niederlassungsleiter interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Augsburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Bauwesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau Bayern GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von B&O Bau vertraut. Sie denken Bauen neu und setzen auf nachhaltige Lösungen. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Niederlassungsleiter unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Weiterentwicklung und Teamführung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein belastbares Netzwerk zu Baugenossenschaften oder Wohnungsunternehmen hast, erwähne das! Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Niederlassungsleiter zu erfahren.
