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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte und gestalte nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf bezahlbaren Wohnraum.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweisen aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.
Im Raum Bad Aibling suchen wir einen motivierten Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) für den Bereich Sanierungs- und Neubauprojekte.
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Wohnbauprojekten, einschließlich Neubau und Sanierung
- Fachliche Führung interner Stakeholder wie Bauleiter*innen und Planungskoordinator*innen
- Koordination externer Projektbeteiligter wie Architekten, Ingenieure, Bauunternehmen und Behörden
- Einhaltung von Budgetvorgaben und termingerechte Fertigstellung, unter Sicherstellung der geschuldeten Qualität
- Überwachung der Bauausführung sowie Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
- Regelmäßiges Reporting an die Standortleitung über Projektstatus, Fortschritte sowie Herausforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, der Bauausführung und Bauplanung
- Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und starke Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Zukunft gestalten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
- Attraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass sowie Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
Sie finden sich hier wieder und wollen mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.buo.de/bau/karriere
Stefanie Syring - Personalreferentin Recruiting B&O Bau Bayern GmbH Mobil: +49 151 54917060 | E-Mail: S.Syring@bo-bau.de
Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau Bayern
Kontaktperson:
B&O Bau Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Wohnungsbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Wohnungsbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau Bayern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von B&O Bau. Zeige im Interview, dass du die Idee des nachhaltigen und innovativen Bauens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in deinen Projekten umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Wohnbauprojekten sowie deine Erfolge bei der Einhaltung von Budgets und Terminen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.