Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Augsburg und entwickle innovative Bauprojekte.
- Arbeitgeber: B&O Bau – ein dynamisches Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamspirit und regelmäßige Teamevents für ein unterstützendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit uns – nachhaltig und effizient.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.
Für unseren Standort in Augsburg suchen wir einen engagierten Standortleiter (m/w/d).
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Niederlassungsleiter:innen und weiterer direkter Mitarbeitender
- Verantwortung für die Erreichung der regionalen Umsatz- und Ergebnisziele
- Stabilisierung und Entwicklung des bestehenden Teams in Augsburg
- Akquise und Betreuung regionaler Schlüsselkunden und Bauherren; aktive Neukundengewinnung in Augsburg und Bayern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Regelmäßiges Reporting relevanter Kennzahlen an die Geschäftsführung
- Initiierung und Umsetzung von Innovationsprojekten im seriellen/modularen Bauen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Profunde Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in einem Bauunternehmen, idealerweise mit regionaler oder unternehmerischer Verantwortung
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, möglichst in mittelständisch geprägtem Umfeld (keine Konzernkarriere)
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Fundierte Kenntnisse in Bauvorschriften und Normen
- Projektmanagement-Know-how und hohe Organisationsfähigkeit
- Netzwerk zu Baugenossenschaften, Wohnungsunternehmen und öffentlichen Auftraggebern in Augsburg und Bayern
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter
- Attraktive Mitarbeiterbenefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
Sie finden sich hier wieder und wollen mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://buo.de/bau/karriere/
Standortleiter Augsburg (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau Bayern
Kontaktperson:
B&O Bau Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Augsburg (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen in Augsburg. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Vision von B&O Bau verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie umzusetzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Augsburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau Bayern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. B&O Bau denkt Bauen neu und setzt auf nachhaltige Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk zu Baugenossenschaften oder Wohnungsunternehmen in Augsburg hast, erwähne das im Interview. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und aktiv zur Neukundengewinnung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Innovationsprojekten, die geplant sind.