Assistenz Standortleitung (m/w/d)

Assistenz Standortleitung (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung und das Team im Tagesgeschäft und organisiere Meetings.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Villingen-Schwenningen mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Büroalltag aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Office-Management sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung der Standortleitung und des Teams in allen operativen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts
  • Verantwortung für das Frontoffice inklusive Telefonzentrale, Besucherempfang sowie Post- und E-Mail-Bearbeitung
  • Organisation und Koordination von Terminen, Dienstreisen sowie virtuellen und persönlichen Meetings inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Erstellung professioneller Präsentationen sowie Pflege und Verwaltung digitaler Daten und Dokumente
  • Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden sowie Bearbeitung von Eingangsrechnungen im digitalen Workflow

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Office-Management-Umfeld
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint zur ansprechenden Erstellung von Präsentationen
  • Freundliches und professionelles Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Assistenz Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau GmbH

B&O Bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Mitarbeiterrabatte das Arbeiten bei uns zusätzlich bereichern.

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Kontaktdaten:

B&O Bau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz Standortleitung (m/w/d) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von B&O Bau GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei B&O Bau GmbH über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für B&O Bau GmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Standortleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
MS-Office-Anwendungen
PowerPoint
Kommunikationsstärke
Diskretion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt B&O Bau GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um B&O Bau GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt B&O Bau GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei B&O Bau GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für B&O Bau GmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für B&O Bau GmbH schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.