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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Elektroinstallationen und sorge für deren Inbetriebnahme und Wartung auf Baustellen.
- Arbeitgeber: B&O Bau – ein innovativer Generalunternehmer mit Fokus auf nachhaltiges Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Teamspirit und regelmäßige Teamevents sorgen für ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
B&O Bau – Wir denken Bauen neu.
Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.
Im Raum Berlin suchen wir einen motivierten Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik für unsere Neubau- und Sanierungsprojekte.
Das erwartet dich
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Elektroinstallationen auf Baustellen
- Fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrotechnischen Anlagen
- Koordination und Führung von Montageteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Technische Beratung und Unterstützung von Kunden und Projektleitern
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word)
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Selbstständigkeit
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Das bieten wir dir
- ???? Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- ⚖️ Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub
- ???? Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ???? Montagefahrzeug – für den täglichen Einsatz
- ????️ Beste Ausrüstung – Werkzeug namhafter Partner für präzises Arbeiten
- ???? Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
- ???? Attraktive Mitarbeiterbenefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
Du findest dich hier wieder und willst mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten?
- Dann bewirb dich jetzt.
Weitere Informationen erhältst du unter:
Elektroniker als Leiter Inbetriebnahme und Wartung Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau GmbH
Kontaktperson:
B&O Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker als Leiter Inbetriebnahme und Wartung Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker als Leiter Inbetriebnahme und Wartung Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu B&O Bau passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über B&O Bau und deren Projekte. Verstehe ihre Vision, wie sie Bauen neu denken und welche nachhaltigen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die aktuellen Normen und Vorschriften in der Elektrotechnik kennst. Bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Teamspirit fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
