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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und installiere moderne Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
- Arbeitgeber: B&O Bau ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Bau- und Gebäudetechnik mit über 260 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, pünktliche Vergütung, Jobrad und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kooperativen Team mit modernen Arbeitsmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung als Obermonteur.
- Andere Informationen: Wir erweitern unseren Standort in Berlin mit einem neuen Büro und Kompetenzzentrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist Teil der B&O Bau. Wir realisieren mit rund 260 Mitarbeitenden Projekte in den Bereichen der Strangsanierung und energetische Sanierung, sowie Dachgeschossaufstockung und den schlüsselfertigen Neubau in Holz und Holzhybridbauweise. Derzeit erweitern wir unseren Berliner Standort um ein zukunftsweisendes Büro und Holzbaukompetenzzentrum in Holz-Lehmbauweise.
Du bist Obermonteur / Meister (m/w/d) und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Leite unser HLS-Team, optimiere Abläufe und setze spannende Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär erfolgreich um!
Deine Aufgaben
- Fachgerechte Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HLS) in unseren Bauprojekten
- Leitung und Koordination eines Montageteams vor Ort
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Materialdisposition und enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken
- Ansprechpartner für Kunden und Projektleiter bei technischen Fragen
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Fortschritte der Projekte
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung als Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS)
- Gute Kenntnisse der aktuellen technischen Normen und Vorschriften im Bereich HLS
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
- Unbefristete Anstellung für eine langfristige Perspektive
- Eine leistungsgerechte, pünktliche Vergütung
- Ein kooperatives Team und geregelte Arbeitszeiten
- Montagefahrzeug für den täglichen Einsatz
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (Kultur, Reisen, Kleidung)
- Und vieles mehr
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen erhältst du unter Website.
Kontaktperson:
B&O Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur SHK Montage / Installation Sanitäranlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SHK-Branche zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv nach Empfehlungen zu fragen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen umzusetzen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma B&O Bau und Gebäudetechnik. Recherchiere über ihre Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur SHK Montage / Installation Sanitäranlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker sowie deine Weiterbildung zum Meister. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär hervor.
Verwende spezifische Beispiele: Gib konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet oder an denen du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
Achte auf die Anforderungen: Gehe sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Zeige, dass du die aktuellen technischen Normen und Vorschriften im HLS-Bereich kennst und anwenden kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team der B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Obermonteur im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) sehr technisch ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Normen, Vorschriften und Installationstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle wirst du ein Montageteam leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert oder Probleme gelöst hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Position auch die Überwachung von Projekten umfasst, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten im Projektmanagement parat haben. Erkläre, wie du Abläufe optimiert und die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken koordiniert hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die aktuellen Projekte oder die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
