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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative BIM-Lösungen und optimiere Arbeitsprozesse mit Revit und Dynamo.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in BIM-Methoden.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit klarer Vision für nachhaltiges Bauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.
Im Raum Berlin und Potsdam suchen wir einen motivierten BIM-Entwickler (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Entwicklung von Revit-Familien und Anpassung von Bürovorlagen und Integration von Add-Ins zur Optimierung modellbasierter Arbeitsprozesse
- Erstellung und Pflege von Dynamo-Skripten zur Automatisierung modellbasierter Abläufe
- Durchführung von Qualitätskontrollen der BIM-Modelle für Kalkulationszwecke und Sicherstellung der Datenübertragung zwischen Revit und RIB iTWO 5D
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner BIM-Prozesse sowie bei Schulungen und Mentoring des Teams
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Ausbildung als Bauzeichner mit Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der BIM-Arbeitsweise, insbesondere mit Revit, Dynamo und 3D-Modellierung
- Sicherer Umgang mit Autodesk Revit sowie Einbringen von innovativen Impulsen und Fachinhalten
- Kenntnisse in Dynamo, Python und weiteren Codierungssprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz bei strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub
- Zukunft gestalten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
BIM-Entwickler – Architektur & Bauwesen (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BIM-Entwickler – Architektur & Bauwesen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Zeig dein Können!
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du bei uns auf der Website bewirbst, kannst du direkt Links zu deinen Arbeiten einfügen. So können wir sofort sehen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du dazu beitragen kannst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der BIM-Technologie vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen in unsere Prozesse integrieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BIM-Entwickler – Architektur & Bauwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte BIM-Entwickler für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Revit, Dynamo und andere Tools eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung stimmt. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die BIM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich BIM vertraut, insbesondere mit Revit und Dynamo. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der 3D-Modellierung oder der Automatisierung von Abläufen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Problemlösungskompetenz und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung interner Prozesse verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im BIM-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in der Weiterbildung unterstützt.