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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik als Elektroniker oder Obermonteur.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und forme innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Kenntnisse in Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen Dich als Elektroniker (m/w/d) Energie- & Gebäudetechnik oder Obermonteur/Meister (m/w/d) Elektrotechnik
Vollzeit | Unbefristet
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit – egal ob als Elektroniker (m/w/d) oder Obermonteur/Meister (m/w/d)
Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub
Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Montagefahrzeug – für den täglichen Einsatz (beim Obermonteur / Meister)
Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
Attraktive Mitarbeiterbenefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
Als Elektroniker :
Schaltschrankbau, Smart-Home
Als Obermonteur/Meister :
Planung & Organisation
Qualitätskontrolle & Beratung
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Gute Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
Führerschein Klasse B (für Obermonteur/Meister erforderlich, für Elektroniker von Vorteil)
Elektroniker:
Erste Erfahrung in Installation & Wartung und MSR-/Smart-Home-Kenntnisse (Plus)
Obermonteur/Meister:
MS Office
Elektroniker (m/w/d) Monteur Arbeitgeber: B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Monteur
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Zeige dein Wissen über aktuelle Normen und Vorschriften in der Elektrotechnik – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten und deinen Teamspirit unter Beweis stellen. Unternehmen suchen nach Leuten, die gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Monteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Elektroniker wichtig sind. Zeige uns, welche Erfahrungen du in der Montage oder im Schaltschrankbau hast und wie du zur Zukunft der Gebäudetechnik beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen im Schaltschrankbau oder Smart-Home-Technologien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu erläutern, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
✨Teamgeist betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit großgeschrieben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du ein unterstützender Kollege bist und gut ins Team passt.
