Mitarbeiter in der Montage als Elektroniker (m/w/d)
Mitarbeiter in der Montage als Elektroniker (m/w/d)

Mitarbeiter in der Montage als Elektroniker (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik als Elektroniker oder Obermonteur.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und Teamspirit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und forme innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute Kenntnisse der Elektrotechnik.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich als Elektroniker (m/w/d) Energie- & Gebäudetechnik oder Obermonteur/Meister (m/w/d) Elektrotechnik Vollzeit | Unbefristet Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit – egal ob als Elektroniker (m/w/d) oder Obermonteur/Meister (m/w/d) Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Montagefahrzeug – für den täglichen Einsatz (beim Obermonteur / Meister) Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents Attraktive Mitarbeiterbenefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel Als Elektroniker : Schaltschrankbau, Smart-Home Als Obermonteur/Meister : Planung & Organisation Qualitätskontrolle & Beratung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Gute Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Führerschein Klasse B (für Obermonteur/Meister erforderlich, für Elektroniker von Vorteil) Elektroniker: Erste Erfahrung in Installation & Wartung und MSR-/Smart-Home-Kenntnisse (Plus) Obermonteur/Meister: MS Office

Mitarbeiter in der Montage als Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Elektroniker (m/w/d) in der Energie- und Gebäudetechnik. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben, unterstützt durch regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Sonderkonditionen im B&O Parkhotel.
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Kontaktperson:

B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Montage als Elektroniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schaltschrankbau oder in der Smart-Home-Technik einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du als Elektroniker auch einen guten Eindruck hinterlassen solltest!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Montage als Elektroniker (m/w/d)

Schaltschrankbau
Smart-Home-Kenntnisse
Planung
Organisation
Qualitätskontrolle
Beratung
Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
Installation
Wartung
MSR-Technik
Führerschein Klasse B
MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Smart-Home-Technologien oder MSR hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Praktische Kenntnisse hervorheben

Da es um eine Position als Elektroniker geht, solltest du deine praktischen Erfahrungen in der Montage und Installation betonen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Teamgeist zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und ein unterstützendes Miteinander. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

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