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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: B&O Bau ist ein innovativer Generalunternehmer für bezahlbaren Wohnungsbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Jobrad und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte klimafreundliches Bauen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Bauen radikal neu denkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
B&O Bau ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit.
Sie suchen eine neue Herausforderung im Wohnungsbau? Für Sanierungs- und Neubauprojekte suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d). Übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Wohnbauprojekte und bringen Sie Ihre Expertise ein!
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Wohnbauprojekten, einschließlich Neubau und Sanierung
- Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure, Bauunternehmen, Behörden)
- Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung sowie Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben
- Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
- Regelmäßiges Reporting an die Standortleitung über den Projektstatus, Fortschritte und eventuelle Herausforderungen
- Ansprechpartner für Bauherren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau
- Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, der Bauausführung und Bauplanung
- Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z.B. MS Project)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung für eine langfristige Perspektive
- Eine attraktive, pünktliche Vergütung
- Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsübernahme
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb B&O Bau
- Kollegiales Betriebsklima – lernen von und miteinander
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (Kultur, Reisen, Kleidung)
- Und vieles mehr
Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau und Projekte GmbH
Kontaktperson:
B&O Bau und Projekte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Wohnungsbau zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Baurecht und innovative Bauweisen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Position als Projektleiter von Vorteil ist.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über B&O Bau und deren Projekte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmensvision und den spezifischen Herausforderungen im Wohnungsbau zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über B&O Bau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im Wohnungsbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Baurecht und in der Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Wohnungsbau und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut zu B&O Bau passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau und Projekte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere im Wohnungsbau. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über B&O Bau, deren Projekte und Innovationsansätze. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei klar und präzise in deinen Antworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
