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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte und koordiniere ein kreatives Team von Fachleuten.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und bezahlbaren Wohnraum.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und setze neue Maßstäbe im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über B&O Bau
Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.
Im Raum Rhein-Main suchen wir einen motivierten Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Schlüsselfertiger Neubau.
Das erwartet Sie
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Wohnbauprojekten
- Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure, Bauunternehmen, Behörden)
- Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung sowie Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben
- Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
- Regelmäßiges Reporting an die Standortleitung über den Projektstatus, Fortschritte und eventuelle Herausforderungen
- Ansprechpartner für Bauherren
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau
- Fundierte Kenntnisse in VOB, BGB sowie HOAI
- Sicherer Umgang mit Bausoftware (z.B. RIB iTWO, AVA, MS Project) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Teamgeist
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Zukunft gestalten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter
- Attraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
Sie finden sich wieder und wollen mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau
Kontaktperson:
B&O Bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Projektleiter im Wohnungsbau brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Also, leg los und zeig uns, was du kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von B&O Bau. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem und effizientem Bauen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Projektbeteiligten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Bausoftware demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Bausoftware-Tools vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse in RIB iTWO, AVA oder MS Project zu erläutern und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.