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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Analyse von Daten und Erstellung von Dashboards.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und modernem Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und Unterstützung bei deiner Abschlussarbeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für eine effektive Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Data Science und Interesse an Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.
Für unsere Standorte in München und Chemnitz suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im HR.
- Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Dashboards und Reports in Power Bi zur Analyse von HR-Kennzahlen
- Aufbereitung und Analyse von HR-Daten (Gehälter, Mitarbeiterstatistiken) für relevante HR-KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team um datenbasierte Entscheidungen zu liefern.
- Mitwirkung an der Auswertung von Statistiken sowie an strategischen HR-Entscheidungen.
Eigenständiges Arbeiten mit analytischer Denkweise und hoher Zahlenaffinität.
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik und Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Großes Interesse an Datenanalyse, Statistiken und Reportings
- Erste Erfahrung im Umgang mit Power Bi oder vergleichbare Analyse-Tools
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Ggfs. erste praktische Erfahrungen im HR
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung deiner Vorlesungszeiten. Eine angemessene Vergütung. Moderner Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln. Betreuung deiner Bachelor– oder Masterarbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen erhältst du hier: https://buo.de/bau/karriere/
Werkstudent HR Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Bau
Kontaktperson:
B&O Bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Data Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von B&O Bau in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Datenanalyse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse informierst. Zeig, dass du nicht nur die Tools beherrschst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Data Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Stelle als Werkstudent im HR? Deine Motivation sollte klar rüberkommen, damit wir sehen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Bau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von B&O Bau. Zeige im Interview, dass du die Idee des nachhaltigen Bauens verstehst und wie deine Fähigkeiten als Werkstudent HR Data Analyst dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Power BI und Datenanalysen arbeiten wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du analytisch denken musstest. Erkläre, wie du Daten interpretiert und Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.