Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle innovative Strategien für unser Hotel.
- Unternehmen: B&O Parkhotel, bekannt für Design und Qualität im Tagungs- und Leisure-Segment.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsphase mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Hotels in Süddeutschland aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Hotellerie oder Tourismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 18 Jahren steht das B&O Parkhotel für Design, Qualität und Professionalität im Tagungs- und Leisure-Segment. In den kommenden Jahren entwickeln wir unser Haus gezielt weiter: Ausbau von Restaurantflächen, Erweiterung des Wellnessbereichs sowie zusätzliche Zimmerkapazitäten. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen unsere Marktposition nachhaltig stärken und uns als führendes Tagungs- und Leisure-Hotel für Kurzreisen in Süddeutschland etablieren.
Dafür suchen wir eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die Strategie und Umsetzung gleichermaßen beherrscht, digitale Potenziale konsequent nutzt und moderne Technologien gezielt einsetzt.
IHRE ROLLE BEI UNS: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Marketing des Hauses und gestalten aktiv die zukünftige Marktpositionierung. Gemeinsam mit internen und externen Partnern entwickeln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, die direkt auf Auslastung, Sichtbarkeit und Markenstärke einzahlen.
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketingstrategie mit Fokus auf Performance, Digitalisierung und KI-gestützte Optimierung
- Verantwortung für Website, Content und Conversion in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Weiterentwicklung von GEO, SEO- und SEA-Strategien mit klarem Fokus auf Reichweite und Nachfragegenerierung
- Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Kampagnen inklusive Performance-Analyse
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Marketing- und Digitalagenturen
- Ausbau und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle gemeinsam mit dem Team
- Entwicklung verkaufsstarker Packages und Angebote in enger Abstimmung mit dem Revenue Management
- Aktives Management von Online-Reputation und Gästebewertungen
- Umsetzung einer glaubwürdigen und zertifizierungsfähigen Nachhaltigkeitskommunikation
- Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems mit Anbindung an Opera Cloud
- Fachliche Führung eines kleinen Marketingteams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Positionierung des Hauses bei relevanten Branchenformaten (z. B. Top Tagungshotel)
IHR PROFIL:
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in Hotellerie, Tourismus oder vergleichbaren Branchen
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (GEO, SEO, SEA, Performance Marketing, CRM, AI-Tools)
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
- Strategische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Sicheres Gespür für Markenführung, Zielgruppenansprache und Conversion
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung mit Opera Cloud, DIRS21 und Lighthouse
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine zentrale Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Hauses
- Aktive Mitgestaltung in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Enge Anbindung an die Marketingstrukturen der B&O Gruppe
- Leistungsgerechte Vergütung
- Klare Arbeitsstrukturen mit transparenter Zeiterfassung und planbaren Arbeitszeiten
- Verlässliche Dienstplanung und langfristige Urlaubsplanung
- Mitarbeiterverpflegung zu attraktiven Konditionen sowie kostenfreie Getränke
- Optionaler Wohnraum in unmittelbarer Nähe
- Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensgruppe
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein eingespieltes Team sowie gemeinsame Workshops und Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen.
Leitung Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Parkhotel & Co. KG
Das B&O Parkhotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zentrale Schlüsselposition in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase bietet. Mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, klaren Arbeitsstrukturen und attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterverpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team, das gemeinsam an der Zukunft des Hotels arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie B&O Parkhotel & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei B&O Parkhotel & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei B&O Parkhotel & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von B&O Parkhotel & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für B&O Parkhotel & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was B&O Parkhotel & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Parkhotel & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von B&O Parkhotel & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für B&O Parkhotel & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von B&O Parkhotel & Co. KG einfügt.
