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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und entwickle innovative Testmethoden.
- Arbeitgeber: B&O Service unterstützt über 600.000 Wohnungen mit professionellem Handwerker-Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Umgebung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere digitale Prozesse in der Wohnungswirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Testautomatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Bad Aibling oder München, erster Call und Video-Interview im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
B&O Service hat sich zur Aufgabe gemacht, Vermieter und Mieter mit einem professionellen, optimal koordinierten Handwerker-Service zu unterstützen. Derzeit verantwortet B&O Service diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschlandweit und behebt 1 Mio. Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur mit einer leistungsstarken IT sowie modernen und digitalen Prozessen bewältigen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) für unseren Standorten in Bad Aibling oder München!
Tätigkeiten
- Du fungierst als erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Testmanagement bei der B&O Service.
- Du baust das Thema Testmanagement auf und aus. Dabei entwickelst Du unsere Testmanagementmethoden weiter und führst entsprechende Frameworks ein.
- Du erstellst detaillierte Testpläne, Testberichte und Testprotokolle.
- Du schreibst Testfälle und führst manuelle und automatisierte Tests für ausgewählte Applikationen durch.
- Du begleitest Changes und Releases (Planung, Schulung, Dokumentation, Testen, Informationen usw.) für ausgewählte Applikationen.
- Du etablierst Qualitätsmetriken und deren Anwendung zur kontinuierlichen Verbesserung des Testprozesses.
Anforderungen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer verwandten Disziplin.
- Du bringst Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Testumgebungen und Testdaten mit, sowie Erfahrungen in der Testautomatisierung.
- Du hast ein tiefergehendes Verständnis der verschiedenen Testmethoden (z. B. funktionale Tests, nicht-funktionale Tests, Regressionstests, Akzeptanztests).
- Du kennst dich gut mit Standards und Best Practices in der Qualitätssicherung (z. B. ISTQB) aus.
- Du zeichnest Dich durch Deine Expertise mit verschiedenen Testmanagement- und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Azure DevOps, JIRA, TestRail, Selenium, QTest, ALM) aus.
- Du bist sicher im Umgang mit Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Tools, um Testprozesse zu integrieren.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Test Manager (gn) Arbeitgeber: B&O Service AG
Kontaktperson:
B&O Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Testmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu B&O Service herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Testmanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber wie B&O Service kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen im Testmanagement recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Setze dich intensiv mit den Tools auseinander, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure DevOps oder JIRA. Wenn du praktische Erfahrungen sammeln kannst, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über B&O Service und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Vermieter und Mieter unterstützen und welche Rolle der Testmanager in diesem Prozess spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Testmanager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Testautomatisierung und im Testmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Testmanagement darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Dokumentation der Testmethoden: Bereite Beispiele oder Dokumentationen vor, die deine Kenntnisse in verschiedenen Testmethoden und -werkzeugen belegen. Dies kann während des Interviews von Vorteil sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über funktionale Tests, Regressionstests und Akzeptanztests zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du Testpläne erstellt, Testfälle geschrieben oder Testautomatisierung implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Informiere dich über die genannten Testmanagement- und Automatisierungswerkzeuge wie Azure DevOps, JIRA und Selenium. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
