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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und entwickle innovative Testmethoden für unsere digitalen Prozesse.
- Arbeitgeber: B&O Service unterstützt über 600.000 Wohnungen mit professionellem Handwerker-Service in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Testautomatisierung und Testmanagement-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Bad Aibling oder München, erster Call und Video-Interview im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
B&O Service hat sich zur Aufgabe gemacht, Vermieter und Mieter mit einem professionellen, optimal koordinierten Handwerker-Service zu unterstützen. Derzeit verantwortet B&O Service diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschlandweit und behebt 1 Mio. Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur mit einer leistungsstarken IT sowie modernen und digitalen Prozessen bewältigen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) für unseren Standorten in Bad Aibling oder München!
Tätigkeiten
- Du fungierst als erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Testmanagement bei der B&O Service.
- Du baust das Thema Testmanagement auf und aus. Dabei entwickelst Du unsere Testmanagementmethoden weiter und führst entsprechende Frameworks ein.
- Du erstellst detaillierte Testpläne, Testberichte und Testprotokolle.
- Du schreibst Testfälle und führst manuelle und automatisierte Tests für ausgewählte Applikationen durch.
- Du begleitest Changes und Releases (Planung, Schulung, Dokumentation, Testen, Informationen usw.) für ausgewählte Applikationen.
- Du etablierst Qualitätsmetriken und deren Anwendung zur kontinuierlichen Verbesserung des Testprozesses.
Anforderungen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer verwandten Disziplin.
- Du bringst Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Testumgebungen und Testdaten mit, sowie Erfahrungen in der Testautomatisierung.
- Du hast ein tiefergehendes Verständnis der verschiedenen Testmethoden (z. B. funktionale Tests, nicht-funktionale Tests, Regressionstests, Akzeptanztests).
- Du kennst dich gut mit Standards und Best Practices in der Qualitätssicherung (z. B. ISTQB) aus.
- Du zeichnest Dich durch Deine Expertise mit verschiedenen Testmanagement- und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Azure DevOps, JIRA, TestRail, Selenium, QTest, ALM) aus.
- Du bist sicher im Umgang mit Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Tools, um Testprozesse zu integrieren.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Test Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: B&O Service AG
Kontaktperson:
B&O Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Testmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu B&O Service herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze einzubringen, um die Testprozesse bei B&O Service zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du typische Fragen zum Testmanagement und zur Qualitätssicherung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von B&O Service. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen und erkläre, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Testmanagementprozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die B&O Service für den Testmanager sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben des Testmanagements und den geforderten Kenntnissen übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Testmanagement und deine Kenntnisse über Testmethoden und -werkzeuge ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über funktionale Tests, Regressionstests und Akzeptanztests zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du Testmanagement-Frameworks implementiert hast. Zeige, wie du Testpläne erstellt und Tests durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testmanagement- und Automatisierungswerkzeugen wie Azure DevOps, JIRA oder Selenium zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Testprozesse zu optimieren.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung des Testprozesses interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testmanagement und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen.
