Serviceleiter (m/w/d)

Serviceleiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team bei der schnellen Behebung von Reparaturen in Wohnungen.
  • Arbeitgeber: B&O Service ist Marktführer in der Wohnungswirtschaft und spezialisiert auf Instandhaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das echten Einfluss auf das Wohnen hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudeverwaltung oder technische Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärger­licher als eine not­wendi­ge Reparatur in der eigenen Wohnung. B&O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr.

Wir sind spezialisiert auf die Instand­haltung und Wohnungs­moder­ni­sie­rung und sind damit einer der wich­tigsten Player in der Wohnungs­wirt­schaft und Markt­führer für Hand­werks­leis­tungen. Als Komplett­anbieter über­nehmen wir alle tech­nischen Dienst­leis­tungen von der Instand­haltung von Miet­wohnungen über die Wohnungs­moder­ni­sie­rung und War­tung bis zur Be­sei­ti­gung von Ver­siche­rungs­schäden.

Derzeit verantworten wir diese Leis­tungen in über 600.000 Woh­nungen für privat­wirt­schaft­liche und kom­munale Wohnungs­unter­nehmen deutsch­land­weit und beheben 1 Million Schäden pro Jahr. Die­se hohe Zahl an Auf­trägen lässt sich nur be­wältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Hand­wer­ken­den mit knapp 1.000 aus­ge­wählten Hand­werks­unter­nehmen zusammen­arbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das auf­grund des konti­nuier­lichen Wachs­tums ständig weiter aus­ge­baut wird.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

Serviceleiter (m/w/d)

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Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Service Baden-Württemberg GmbH

B&O Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Wohnungswirtschaft, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Balance zwischen Beruf und Privatleben fördert. Unsere zentrale Lage ermöglicht es zudem, schnell auf Kundenanfragen zu reagieren und Teil eines engagierten Teams zu sein, das rund um die Uhr für die Zufriedenheit unserer Kunden sorgt.
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Kontaktperson:

B&O Service Baden-Württemberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Heizungs- und Wohnungsmodernisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Wohnungswirtschaft und Instandhaltung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Kundenservice und Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Servicebereich. Erkläre, warum dir die Zufriedenheit der Kunden wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die besten Lösungen für ihre Probleme zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d)

Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft
Flexibilität
Stressresistenz
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Serviceleiter wichtig sind. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an B&O Service hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du zur Verbesserung des Services beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung sowie deine Führungsqualitäten. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service Baden-Württemberg GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Wohnungswirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie B&O Service konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Instandhaltung und Modernisierung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Serviceleiter zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Serviceleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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