Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Partnerkapazitäten und betreue Partnerunternehmen für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernen Werten und Tradition.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännischer oder handwerklicher Hintergrund, erste Erfahrungen im Partnermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Kaufmännische Berufe bei B&O Service – das Herz unserer operativen Standorte. Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kaufmännischen Teams sind das Herzstück unserer operativen Standorte und unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit. Mit deinem unermüdlichen Engagement und deiner Sorgfalt sorgst du dafür, dass unsere talentierten Handwerker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Du liebst es, starke Partnerschaften mit Handwerksunternehmen aufzubauen, beispielsweise für Wohnungssanierungen oder Reparaturen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich für den Bereich Partnermanagement in Dreieich, um gemeinsam erfolgreiche Kooperationen zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Du planst den benötigten Partnerkapazitätsbedarf in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und bewertest regelmäßig die Qualität der Partnerbetriebe.
- Du verantwortest die Akquise neuer Partnerbetriebe und begleitest diese vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Onboarding.
- Du betreust bestehende Partnerunternehmen als zentrale Anlaufstelle für alle auftragsunabhängigen Anliegen.
- Du verhandelst mit Partnerfirmen in einem vorgegebenen Preiskorridor.
- Du bereitest Verträge vor, führst diese durch, dokumentierst alle relevanten Unterlagen und stellst sicher, dass sämtliche Firmennachweise vollständig und aktuell vorliegen.
- Du treibst die Weiterentwicklung bestehender Prozesse voran und wirkst aktiv an der Einführung neuer Abläufe in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten mit.
Dein Profil
- Du bringst einen kaufmännischen oder handwerklichen Hintergrund mit, wobei ein Studium nicht erforderlich ist.
- Du bringst erste Erfahrungen im Partnereinkauf, in der Partnerbetreuung oder im Dienstleistungseinkauf mit.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst Aufgaben zuverlässig zum Abschluss.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fachlich weiterentwickeln.
Deine Benefits
- Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung.
- Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Heiligabend und Silvester sind bei uns ebenfalls bezahlt frei. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
- Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
- Topausstattung: Du erhältst Smartphone und Laptop für die tägliche Arbeit.
- Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance.
- Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen.
- Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling profitieren.
Gestalte mit uns die Zukunft der Wohnungswirtschaft und deine eigene! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne deinen Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
B&O Service ist ein Equal Opportunity Employer und beschäftigt Mitarbeitende unabhängig von geografischer, kultureller und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen sowie für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein.
Koordinator (M/W/D) Nachunternehmer Management Arbeitgeber: B&O Service Hessen GmbH
B&O Service bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein familiäres Umfeld, in dem Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Erholungsurlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und fachliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kindergartenzuschuss und der Möglichkeit, in über 600 Shops vergünstigt einzukaufen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (M/W/D) Nachunternehmer Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator (M/W/D) Nachunternehmer Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei B&O Service tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und unsere familiären Werte teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (M/W/D) Nachunternehmer Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service Hessen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiären Werte und die moderne Unternehmensführung bei B&O Service. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Partnermanagement überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Aufgaben des Koordinators im Nachunternehmer Management auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die in der Partnerakquise und -betreuung auftreten können.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da das Verhandeln mit Partnerfirmen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um im vorgegebenen Preiskorridor zu arbeiten.
