Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Partnerbetriebe für reibungslose Abläufe im Handwerk.
- Unternehmen: B&O Service – ein familiäres Unternehmen mit modernen Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännischer oder handwerklicher Hintergrund, erste Erfahrungen im Partnermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Kaufmännische Berufe bei B&O Service – das Herz unserer operativen Standorte. Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kaufmännischen Teams sind das Herzstück unserer operativen Standorte und unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit.
Mit deinem unermüdlichen Engagement und deiner Sorgfalt sorgst du dafür, dass unsere talentierten Handwerker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – du hältst die Fäden fest in der Hand und sorgst für perfekte Koordination und Effizienz.
Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks!
Du liebst es, starke Partnerschaften mit Handwerksunternehmen aufzubauen, beispielsweise für Wohnungssanierungen oder Reparaturen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich für den Bereich Partnermanagement in Dreieich, um gemeinsam erfolgreiche Kooperationen zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Du planst den benötigten Partnerkapazitätsbedarf in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und bewertest regelmäßig die Qualität der Partnerbetriebe.
- Du verantwortest die Akquise neuer Partnerbetriebe und begleitest diese vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Onboarding.
- Du betreust bestehende Partnerunternehmen als zentrale Anlaufstelle für alle auftragsunabhängigen Anliegen.
- Du verhandelst mit Partnerfirmen in einem vorgegebenen Preiskorridor.
- Du bereitest Verträge vor, führst diese durch, dokumentierst alle relevanten Unterlagen und stellst sicher, dass sämtliche Firmennachweise vollständig und aktuell vorliegen.
- Du treibst die Weiterentwicklung bestehender Prozesse voran und wirkst aktiv an der Einführung neuer Abläufe in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten mit.
Dein Profil:
- Du bringst einen kaufmännischen oder handwerklichen Hintergrund mit, wobei ein Studium nicht erforderlich ist.
- Du bringst erste Erfahrungen im Partnereinkauf, in der Partnerbetreuung oder im Dienstleistungseinkauf mit.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst Aufgaben zuverlässig zum Abschluss.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fachlich weiterentwickeln.
Deine Benefits:
- Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung.
- Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Heiligabend und Silvester sind bei uns ebenfalls bezahlt frei. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
- Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
- Topausstattung: Du erhältst Smartphone und Laptop für die tägliche Arbeit.
- Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
- Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen.
- Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling profitieren.
Gestalte mit uns die Zukunft der Wohnungswirtschaft und deine eigene! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne deinen Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management - B&O Service Hessen GmbH Arbeitgeber: B&O Service Hessen GmbH
B&O Service Hessen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der familiäre Werte und moderne Unternehmensführung vereint. Mit unbefristeten Anstellungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Die Lage in Dreieich ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, während zahlreiche Benefits wie ein Kindergartenzuschuss und attraktive Einkaufsvorteile das Gesamtpaket abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management - B&O Service Hessen GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei B&O Service arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von B&O Service und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Partnermanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management - B&O Service Hessen GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service Hessen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiären Werte und die moderne Unternehmensführung bei B&O Service. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerunternehmen betreut oder akquiriert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Partnermanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Struktur- und Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Planung und Koordination erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du strukturiert arbeitest und Aufgaben zuverlässig zum Abschluss bringst. Überlege dir, wie du deine Arbeitsweise konkret beschreiben kannst.
