Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Wohnungsmodernisierungsprojekte.
- Unternehmen: Marktführer in der Wohnungswirtschaft mit einem starken Fokus auf Handwerksleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Bauwesen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendige Reparatur in der eigenen Wohnung. B&O Service bringt das in Ordnung – und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen.
Du behältst gern den Überblick vom Büro bis zur Baustelle, auch wenn’s mal heiß hergeht? Du hast Lust auf Gestaltung, Verantwortung, Koordination, Termine, Team, Budgets, Qualität? Du hast alles im Griff, bist fachlich versiert und hast den richtigen Blick für das Wesentliche? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Dich als Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d) in Dreieich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du bist der/ die Hauptansprechpartner/in für unsere regionale Kundengruppen und stellst die vertragsgemäße Umsetzung unseres Leistungsversprechens in der Wohnungsmodernisierung in der Region sicher.
- Du führst ein Team von 2 Gruppenleitungen mit dazugehörigen Bauleitungen.
- Du lebst vorbildliches Führungsverhalten vor, achtest auf die Einhaltung und Stärkung unserer Firmenwerte und sorgst für eine starke, vertrauensvolle Kultur in deiner Region.
- Du bist für die Implementierung und Anwendung von übergeordneten Strategien und Prozessen in der Region zuständig.
- Du verantwortest die Pflege und Mitwirkung/Ausgestaltung und Implementierung zukünftiger als auch vorhandener einheitlicher Prozesse.
- Du stellst die Erreichung und Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale und Qualitätskennzahlen in der Region sicher.
- Du erweiterst und baust die Region durch Neuaufträge und Erweiterung von Bestandskundenaufträgen aus und arbeitest dabei mit der zuständigen Geschäftsfeldleitung Wohnungsmodernisierung eng zusammen.
- Du bist für das Berichtswesen und die rechtzeitige Erstellung von Monats- und Quartalsberichten, Prognosen und G&V Rechnung zuständig.
Du verfügst über ein Studium der BWL, Immobilienmanagement, Architektur, Bauwirtschaft oder des Bauingenieurwesens mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsfunktion. Du verfügst über gestandene Erfahrung in der Handwerks-, Immobilien- oder Baubranche, idealerweise in der Leerwohnungssanierung. Du hast Erfahrung in den Funktionen der Geschäftsstellen- oder Niederlassungsleitung. Du bringst sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Sachverhalten mit und hast bereits Erfahrung in der Steuerung einer Region mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sammeln können.
Du verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und bist ein überzeugter Team-Player. Du bringst gute didaktische und methodische Fähigkeiten mit. Du verfügst über eine proaktive „Hands On“ Mentalität, ohne dich dabei im Detail zu verlieren. Du brennst für KVP, Automatisierung, Lean Construction und hast erste Erfahrungen mit der Anwendung von AI zur Optimierung von Prozessen. Du bist bis zu 50% deiner Arbeitszeit bereit in der Region und zu übergreifenden Veranstaltungen zu reisen.
Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Arbeitszeit & Organisation: Hybrides Arbeiten, digitale Zeiterfassung.
Ausstattung & Arbeitsweise: moderne Ausstattung entsprechend Deiner Tätigkeit, Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsprämie.
Urlaub: 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
Benefits: Vergünstigte Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling, Urban Sports Club & EGYM Wellpass, JobRad, Mitarbeitendenrabatte in über 600 Shops, 100 € Kita‑Zuschuss jeden Monat und viele mehr.
Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube.
Sind noch Fragen offen geblieben oder werden mehr Informationen benötigt? Dann wende Dich gerne an: Alexander Kohlmeier, a.kohlmeier@boservice.de, +49 30 568 491 836
Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Service Hessen
B&0 Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. In Dreieich erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur legt und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche bietet. Mit zusätzlichen Benefits wie einem Kita-Zuschuss und Mitarbeiterrabatten wird dein Engagement wertgeschätzt und gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie B&O Service Hessen ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn B&O Service Hessen auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei B&O Service Hessen bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei B&O Service Hessen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie B&O Service Hessen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei B&O Service Hessen anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d) bei B&O Service Hessen zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei B&O Service Hessen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei B&O Service Hessen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service Hessen vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
