Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung in Mitteldeutschland und sorge für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: B&O Service – ein familiäres Unternehmen mit modernen Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte groß geschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kaufmännischen Teams sind das Herzstück unserer operativen Standorte und unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit. Mit deinem unermüdlichen Engagement und deiner Sorgfalt sorgst du dafür, dass unsere talentierten Handwerker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Region Mitteldeutschland mit insgesamt 91 Mitarbeitenden, von denen 7 Serviceleistungen direkt an dich berichten. Du bist der Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere regionalen Kundengruppen und stellst die vertragsgemäße Umsetzung unseres Leistungsversprechens in der pauschalen Instandhaltung in der Region sicher.
Du lebst vorbildliches Führungsverhalten vor, achtest auf die Einhaltung und Stärkung unserer Firmenwerte und sorgst für eine starke, vertrauensvolle Kultur in deiner Region. Du bist für die Implementierung und Anwendung von übergeordneten Strategien und Prozessen in der Region zuständig.
Du verantwortest die Pflege und Mitwirkung/Ausgestaltung und Implementierung zukünftiger als auch vorhandener einheitlicher Prozesse. Du stellst die Erreichung und Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale und Qualitätskennzahlen in der Region sicher.
Du erweiterst und baust die Region durch Neuaufträge und Erweiterung von Bestandskunden auf und arbeitest dabei eng mit der zuständigen Geschäftsbereichsleitung Instandhaltung zusammen. Du bist für das Berichtswesen und die rechtzeitige Erstellung von Monats- und Quartalsberichten, Prognosen und G&V Rechnungen zuständig.
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der BWL, Bauwirtschaft oder des Bauingenieurwesens mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsfunktion. Du verfügst über gestandene Erfahrung in der Handwerks-, Immobilien- oder Baubranche, idealerweise in der pauschalen Instandhaltung/technischem Gebäudemanagement.
Du bringst sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Sachverhalten mit und hast bereits Erfahrung in der Steuerung einer Region mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sammeln können. Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz und bist ein überzeugter Teamplayer.
Du bringst gute didaktische und methodische Fähigkeiten mit. Du verfügst über eine proaktive „Hands On“ Mentalität, ohne dich dabei im Detail zu verlieren. Du brennst für KVP, Automatisierung, Lean Construction und hast erste Erfahrungen mit der Anwendung von AI zur Optimierung von Prozessen.
Du bist bis zu 80 % deiner Arbeitszeit bereit in der Region und zu übergreifenden Veranstaltungen zu reisen.
Top Ausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten. Dazu stellen wir ein eigenes Fahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung.
Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ende eines Monats sind für uns selbstverständlich.
Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
Wohl fühlen: Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.
Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.
Regionalleiter in der Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Service Mitteldeutschland GmbH
B&O Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der familiäre Werte mit modernem Management verbindet und seinen Mitarbeitern in Leipzig ein unterstützendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem JobRad, Kinderbetreuungszuschüssen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einer krisensicheren Branche Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft des Handwerks mitzugestalten.
Kontaktdaten:
B&O Service Mitteldeutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter in der Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei B&O Service arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter in der Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service Mitteldeutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über B&O Service zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Regionalleiter in der Instandhaltung Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du vorbildlich führst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du eine vertrauensvolle Kultur in deinem Team förderst. Denk daran, dass soziale Kompetenz und Teamarbeit entscheidend sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
B&O Service legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.