Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die erfolgreiche Umsetzung von Wohnungsmodernisierungsprojekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernen Werten und Tradition im Handwerk.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, JobRad und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, flexible Arbeitsweise und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Bauwesen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte groß geschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kaufmännischen Teams sind das Herzstück unserer operativen Standorte und unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit. Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Sorgfalt sorgen sie dafür, dass unsere talentierten Handwerker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks!
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Leipzig einen Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d). Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Region Mitteldeutschland mit 19 direkten Mitarbeitenden und ca. 23 Mio. EUR Jahresumsatz. Du bist der/ die Hauptansprechpartner/in für unsere regionale Kundengruppen und stellst die vertragsgemäße Umsetzung unseres Leistungsversprechens in der Wohnungsmodernisierung in der Region sicher. Du führst ein Team von 3 Gruppenleitern und 12 Bauleitern. Du lebst vorbildliches Führungsverhalten vor, achtest auf die Einhaltung und Stärkung unserer Firmenwerte und sorgst für eine starke, vertrauensvolle Kultur in deiner Region. Du bist für die Implementierung und Anwendung von übergeordneten Strategien und Prozessen in der Region zuständig. Du verantwortest die Pflege und Mitwirkung/Ausgestaltung und Implementierung zukünftiger als auch vorhandener einheitlicher Prozesse. Du stellst die Erreichung und Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale und Qualitätskennzahlen in der Region sicher. Du erweiterst und baust die Region durch Neuaufträge und Erweiterung von Bestandskundenaufträgen aus und arbeitest dabei mit der zuständigen Geschäftsfeldleitung Wohnungsmodernisierung eng zusammen. Du bist für das Berichtswesen und die rechtzeitige Erstellung von Monats- und Quartalsberichten, Prognosen und G&V Rechnung zuständig.
Du verfügst über ein Studium der BWL, Bauwirtschaft oder des Bauingenieurwesens mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsfunktion. Du verfügst über gestandene Erfahrung in der Handwerks-, Immobilien- oder Baubranche, idealerweise in der Leerwohnungssanierung. Du bringst sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Sachverhalten mit und hast bereits Erfahrung in der Steuerung einer Region mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sammeln können. Du verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und bist ein überzeugter Team-Player. Du bringst gute didaktische und methodische Fähigkeiten mit. Du verfügst über eine proaktive "Hands On" Mentalität, ohne dich dabei im Detail zu verlieren. Du brennst für KVP, Automatisierung, Lean Construction und hast erste Erfahrungen mit der Anwendung von AI zur Optimierung von Prozessen. Du bist bis zu 50 % deiner Arbeitszeit bereit in der Region und zu übergreifenden Veranstaltungen zu reisen.
Topausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten. Dazu stellen wir einen eigenes Fahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung.
Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ende eines Monats sind für uns selbstverständlich.
Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
Wohlfühlen: Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.
Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.
Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Service Mitteldeutschland GmbH
B&O Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der familiäre Werte mit modernem Management verbindet und seinen Mitarbeitern in Leipzig ein unterstützendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Erholungsurlaub, einem individuellen Entwicklungsplan sowie zahlreichen weiteren Benefits wie einem JobRad und einem Kindergarten-Zuschuss fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer krisensicheren Branche zu arbeiten und aktiv an der Zukunft des Handwerks mitzuwirken.
Kontaktdaten:
B&O Service Mitteldeutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Teams führst und Herausforderungen meisterst – das kommt bei uns gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und innovative Ansätze. Wenn du Erfahrungen mit Lean Construction oder AI hast, bring das unbedingt zur Sprache – das sind Themen, die uns begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer familiären Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wohnungsmodernisierung und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch ein echter Team-Player ist!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Bullet Points, um deine wichtigsten Erfolge und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service Mitteldeutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den familiären Werten und der Unternehmenskultur von B&O Service vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Regionalleiter ein Team führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und bereite diese Geschichten vor.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, bei denen du Umsatz- und Ergebnisverantwortung hattest, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Da B&O Service Wert auf KVP, Automatisierung und Lean Construction legt, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast oder wie du AI zur Prozessoptimierung genutzt hast.