Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management in Frankfurt am Main

Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Partnerschaften mit Handwerksunternehmen auf und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Vertrieb und Unternehmensentwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache echten Einfluss in der Unternehmensentwicklung.
  • Qualifikationen: Kaufmännischer oder handwerklicher Hintergrund, erste Erfahrungen im Partnermanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft im Vertrieb und in der Unternehmensentwicklung. Mit strategischem Weitblick sorgen wir in der Unternehmensentwicklung dafür, dass B&O Service nicht nur heute, sondern auch morgen erfolgreich ist. Wir arbeiten eng mit allen Bereichen und dem Vorstand zusammen, um Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsfelder zu erschließen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Wenn Du analytisch denkst, unternehmerisch handelst und Lust hast, echten Einfluss zu nehmen, bist Du bei uns genau richtig. Ob strategische Projekte, digitale Transformation, Marketingkonzepte und -kampagnen oder Unternehmenswachstum: Bei uns geht es darum, Ideen in messbare Erfolge zu verwandeln.

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Dich als Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management in Dreieich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

  • Du liebst es, starke Partnerschaften mit Handwerksunternehmen aufzubauen, wie beispielsweise für Wohnungssanierungen oder Reparaturen.
  • Du planst den benötigten Partnerkapazitätsbedarf in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und bewertest regelmäßig die Qualität der Partnerbetriebe.
  • Du verantwortest die Akquise neuer Partnerbetriebe und begleitest diese vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Onboarding.
  • Du betreust bestehende Partnerunternehmen als zentrale Anlaufstelle für alle auftragsunabhängigen Anliegen.
  • Du verhandelst Partnerfirmen in einem vorgegebenen Preiskorridor.
  • Du bereitest Verträge vor, führst diese durch, dokumentierst alle relevanten Unterlagen und stellst sicher, dass sämtliche Firmennachweise vollständig und aktuell vorliegen.
  • Du treibst die Weiterentwicklung bestehender Prozesse voran und wirkst aktiv an der Einführung neuer Abläufe in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten mit.

Dein Profil

  • Du bringst einen kaufmännischen oder handwerklichen Hintergrund mit, wobei ein Studium nicht erforderlich ist.
  • Du bringst erste Erfahrungen im Partnereinkauf, in der Partnerbetreuung oder im Dienstleistungseinkauf mit.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst Aufgaben zuverlässig zum Abschluss.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fachlich weiterentwickeln.

Unser Angebot für Dich

  • Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Arbeitszeit & Organisation: Hybrides Arbeiten, digitale Zeiterfassung.
  • Ausstattung & Arbeitsweise: Moderne Ausstattung entsprechend deiner Tätigkeit.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
  • Benefits: Vergünstigte Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling, Urban Sports Club & EGYM Wellpass, JobRad, Mitarbeitendenrabatte in über 600 Shops, 100€ Kita‑Zuschuss jeden Monat und viele mehr.
  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
  • Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube.

Bei Fragen oder für weitere Informationen wende Dich gerne an: Julia Grünäugl, j.gruenaeugl@boservice.de, +49 8061 4950 393.

Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management in Frankfurt am Main Arbeitgeber: B&O Service

B&O Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre schafft, in der Handwerkende als wahre Heldinnen und Helden geschätzt werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge gewährleistet.

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Kontaktdaten:

B&O Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management in Frankfurt am Main erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie B&O Service treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an B&O Service empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von B&O Service dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei B&O Service bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) Nachunternehmer Management in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Unternehmerisches Handeln
Partnerakquise
Vertragsmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei B&O Service bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei B&O Service erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!