Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und entwickle innovative digitale Lösungen für unsere Handwerker:innen.
- Unternehmen: B&O Service, ein krisensicheres Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Handwerk.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Arbeitsumgebung mit zahlreichen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit nachhaltigen Technologien und agilen Methoden.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres IT-Teams bei B&O Service. Bei B&O Service stehen unsere Handwerker:innen im Mittelpunkt – sie sind unser Aushängeschild und das Herzstück unseres Betriebs. Damit unsere Handwerker:innen ihre Arbeit effizient und auf höchstem Niveau erledigen können, brauchen sie die bestmögliche Unterstützung. Genau hier kommt unsere IT-Abteilung ins Spiel. Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir innovative digitale Lösungen, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass sowohl unsere internen Teams als auch unsere Kunden bestmöglich unterstützt werden. Wir legen besonderen Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien, um Ressourcen verantwortungsvoll zu nutzen und die Digitalisierung im Handwerk voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Du führst die Product Owner deiner Domäne fachlich, entwickelst sie gezielt weiter und etablierst klare Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Du verantwortest die strategische Produktsteuerung inklusive Roadmap, Priorisierung und domänenübergreifender Backlogs.
- Du stellst ein wirksames Zusammenspiel von agiler Produktentwicklung, ITSM‑Governance und Servicebetrieb sicher.
- Du entwickelst und verankerst skalierte agile Arbeitsweisen sowie klare Qualitäts‑ und Release‑Standards.
- Du bist zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen und Management und steuerst Ziele, Prioritäten und Erwartungen.
- Du stellst eine durchgängige Test- und Qualitätsstrategie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg sicher.
- Du triffst fundierte Entscheidungen zu Releases, Risiken und Qualitäts‑Gates.
- Du optimierst End‑to‑End‑Prozesse von Discovery über Delivery bis Betrieb kontinuierlich.
- Du integrierst Compliance‑, Security‑ und Qualitätsanforderungen pragmatisch in Produkt‑ und Serviceprozesse.
- Du treibst nachhaltige Verbesserungen in Servicequalität, Time‑to‑Market und teamübergreifender Zusammenarbeit voran.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner und hast idealerweise bereits fachliche bzw. disziplinarische Lead‑Verantwortung übernommen.
- Du bringst Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Performance Management in agilen Produktorganisationen mit.
- Du hast fundierte praktische Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie in der Skalierung agiler Arbeitsweisen.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von IT Service Management nach ITIL und dem Zusammenspiel von Build und Run.
- Du bringst weitreichende Expertise im Testmanagement sowie in der Integration von QA‑Prozessen in agile Delivery Flows und ITSM‑Change‑ und Release‑Management mit.
- Du überzeugst durch Stärken in Priorisierung, Strukturierung komplexer Anforderungen und nachhaltiger Prozessimplementierung.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Konfliktfähigkeit bei hoher Entscheidungsstärke.
- Du denkst strategisch, arbeitest hands‑on und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
- Du gehst sicher mit modernen Toolchains, z. B. Jira, Azure DevOps oder ITSM‑Tools, sowie Monitoring‑ und Reporting‑Lösungen um.
Benefits
- Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung.
- Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
- Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
- Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work‑Life‑Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
- Topausstattung: Du erhältst Smartphone, Laptop und Tablet für die tägliche Arbeit.
- Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen.
- Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling profitieren.
Kontakt
Sind noch Fragen offen geblieben oder werden mehr Informationen benötigt? Wir sollten uns kennenlernen!
B&O Service SE
Ansprechpartner: Jens Brennenstuhl
E-Mail:
Telefon:
Vielfalt bei B&O Service: Die B&O Service ist ein Equal Opportunity Employer und beschäftigt Mitarbeitende unabhängig von geografischer, kultureller und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen sowie für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein.
Lead Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Service
B&O Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Kindergartenzuschuss und einer modernen Arbeitsausstattung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unterstützung unserer Handwerker:innen und bietet somit die Möglichkeit, an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten und aktiv zur Digitalisierung im Handwerk beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und mehr über deine Motivation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, wie du die Digitalisierung im Handwerk vorantreiben möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wird klar, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Lead Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und im Performance Management konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Scrum, Kanban und der Integration von QA-Prozessen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Anforderungen priorisieren und strukturieren kannst, um deine Entscheidungsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte von B&O Service zu erfahren. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung und der Work-Life-Balance, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
