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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Teams und fördere agile Prozesse für innovative Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Technik und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle, Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in München, Bad Aibling oder Berlin einen Scrum Master (m/w/d). Unsere Softwareentwicklungsabteilung besteht aus ca. 30 Entwickler:innen und 5 Scrum Teams. In deiner Funktion als Scrum Master übernimmst du die entscheidende Rolle zur Förderung der Team‑Effektivität und Wertsteigerung bei der Entwicklung unserer Softwareprodukte. Du unterstützt die Teams bei der Umsetzung moderner Arbeitsweisen, um unsere agilen Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Du bist federführend für die Betreuung und Leitung von ein bis zwei Scrum Teams verantwortlich.
- Du moderierst die Scrum‑Meetings zielgerichtet und sorgst dafür, dass sie echten Mehrwert für Team und Organisation liefern.
- Du identifizierst Hindernisse im Team und im Umfeld frühzeitig, gehst sie aktiv an und bleibst dran, bis nachhaltige Lösungen umgesetzt sind.
- Du förderst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung deiner Teams und forderst diese konsequent ein.
- Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern zusammen und entwickelst unsere agile Arbeitsweise kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren agilen Rolle.
- Du legst Wert auf eine positive und produktive Leitung von Meetings und Scrum-Veranstaltungen, dabei sprichst du Konflikte offen an und bist in der Lage, diese konstruktiv zu klären.
- Durch dein sicheres Auftreten und deinen exzellenten Kommunikationsstil beseitigst du Hindernisse und schützt deine Teams vor unnötigen Einflüssen von außen.
- Du übernimmst Verantwortung und gehst Themen aktiv an, statt sie lediglich zu moderieren oder zu dokumentieren.
- Eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach ist Vorteil, aber kein Muss.
- Du bist lernbereit, reflektierst dein eigenes Handeln und willst dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Benefits
- Topausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid.
- Flexible Arbeitszeiten: Teil dir deine Arbeitstage so ein, wie es für dich am besten passt.
- Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.
- Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
- Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
- Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work‑Life‑Balance.
- Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen.
- Noch mehr Benefits: Neben Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.
Die B&O Service AG ist ein Equal Opportunity Employer und beschäftigt Mitarbeitende unabhängig von geografischer, kultureller und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen sowie für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: B&O Service
Kontaktperson:
B&O Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder in ähnlichen Rollen zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&O Service vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut. Du solltest die verschiedenen Rollen, Artefakte und Zeremonien gut erklären können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Überlege dir, wie du die Teamdynamik fördern kannst. Sei bereit, konkrete Strategien zu nennen, wie du Konflikte löst und die Selbstorganisation der Teams unterstützt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Zeige, wie du Meetings moderierst und sicherstellst, dass alle Stimmen gehört werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen agile Methoden umsetzt und welche Herausforderungen es dabei gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in die Organisation einfügen möchtest.