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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die zentrale Steuerung der Personalabteilung unterstützen und administrative Aufgaben übernehmen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich mit tariflicher Bezahlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und trage zur positiven Entwicklung der Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
CARITASVERBAND
caritas Kinzigtal e.V.
Sie suchen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, einen
MITARBEITER (m/w/d) für unsere PERSONALABTEILUNG
für die zentrale Steuerung in Haslach.
MIT DER OPTION AUF ENTWICKLUNG ZUR TEAMLEITUNG PERSONAL.
Jetzt bewerben!
BEWERBUNG AN:
Sandhaasstraße 4, 77716 Haslach
Jenny Grießbaum
07832/99955-171
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Bo
Kontaktperson:
Bo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Personalabteilung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Caritas. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor, da die Option zur Entwicklung zur Teamleitung Personal besteht. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der Caritas. Informiere dich über ihre Mission und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband Kinzigtal e.V. und deren Werte. Verstehe die Rolle der Personalabteilung und wie sie zur Mission des Unternehmens beiträgt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir in der Teamleitung Personal erhoffst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bo vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband Kinzigtal e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Personalabteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch in einer Personalabteilung passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
