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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde.
- Arbeitgeber: Die Kirchengemeinde Kinzigtal sucht nach engagierten Talenten für eine bedeutende Rolle.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeindeleben und vernetze dich mit tollen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 05. Juni 2025 einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die neue Kirchengemeinde Kinzigtal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde.
- Vernetzung kirchlicher und außerkirchlicher Akteure im Gebiet der Kirchengemeinde.
- Ansprechpartner/in für die Belange der kirchlich Engagierten im Kinzigtal.
Ihr Profil:
- (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbar, oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach AVO, orientiert am TV-L.
- Arbeitsplatz im Kinzigtal.
- Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln.
- Fortbildungen.
- Hansefit-Gesundheitsangebot.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Juni 2025 unter Angabe der Stellenbezeichnung in der Betreffzeile an: Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bei. Für Rückfragen steht Ihnen Dekanatsreferent Fabian Groß unter der Telefonnummer 0157-805 057 27 gerne zur Verfügung.
Referent/in (m/w/d) für Engagementförderung Arbeitgeber: Bo
Kontaktperson:
Bo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in (m/w/d) für Engagementförderung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten im Bereich Engagementförderung in Kontakt zu treten. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du bereits Erfahrung im ehrenamtlichen Bereich hast, sei es durch Projekte oder Initiativen, teile diese Erfahrungen in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde Kinzigtal
Recherchiere die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kirchengemeinde Kinzigtal. Zeige in Gesprächen, dass du die Gemeinde verstehst und konkrete Ideen zur Förderung des Engagements hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategieentwicklung vor
Überlege dir, wie du eine Strategie zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in (m/w/d) für Engagementförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Referent/in für Engagementförderung wichtig sind.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und passe es an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Förderung ehrenamtlichen Engagements beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einer zusammenhängenden PDF-Datei einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 05. Juni 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bo vorbereitest
✨Verstehe die Aufgabenstellung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Referenten für Engagementförderung vertraut. Überlege dir, wie du eine Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements entwickeln würdest und welche Ansätze du nutzen könntest, um kirchliche und außerkirchliche Akteure zu vernetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen der Kirchengemeinde zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich des ehrenamtlichen Engagements.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Betone während des Interviews deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Gib Beispiele dafür, wie du eigenverantwortlich Projekte geleitet hast und wie du deine Zeit effektiv managst, um die Balance zwischen Beruf und Familie zu halten.
