Head of Value Engagement (Global Services Selling Executive)

Head of Value Engagement (Global Services Selling Executive)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Verkaufsstrategien und steigere den Wert unserer Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das führende Finanz- und Betriebsplanungslösungen bietet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensdienstleistungen und arbeite mit den besten Marken der Welt.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Software, SaaS oder Beratungsdiensten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei Board bieten wir Lösungen für finanzielle und operative Planung für die besten Marken der Welt. Tausende von Unternehmen nutzen unsere Technologie, um Ressourcen zu optimieren, Wachstum voranzutreiben und Rentabilität sicherzustellen. Mit fortschrittlicher Analyse und Prognosen sowie KI-gestützten Erkenntnissen verwandeln Kunden komplexe, Echtzeitdaten in umsetzbare Intelligenz.

Was war der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unsere Mitarbeiter – wir schätzen die einzigartige Perspektive und Energie, die jeder in die Organisation einbringt. Wir arbeiten offen über Teams und Grenzen hinweg zusammen. Wir pflegen eine Wachstumsmentalität, um Ergebnisse zu erzielen. Und wir feiern den gemeinsamen Erfolg, wenn Ziele und Meilensteine erreicht werden.

Der Head of Value Engagement ist eine strategische globale Führungsrolle im Bereich Professional Services. Er berichtet an den Global VP of Professional Services und ist verantwortlich für die Buchungsleistung der Professional Services, das Wachstum der Service-Anteile und die Beschleunigung der Wertrealisierung für Kunden durch wertbasierte Dienstleistungen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die globale Buchungsquote und Leistung der Professional Services.
  • Förderung des Wachstums der Service-Anteile in strategischen Möglichkeiten und Regionen.
  • Partnerschaft mit der Vertriebsleitung zur Gestaltung und Beeinflussung von Unternehmensgeschäften.
  • Engagement in strategischen Möglichkeiten ab Phase 2, um die kommerzielle Strategie zu entwickeln.
  • Entwicklung überzeugender ROI-Fälle, Wertversprechen und exekutive Narrative.
  • Aufbau und Pflege eines konsistenten globalen Wertversprechens für Professional Services.
  • Coaching regionaler Führungskräfte im Bereich Professional Services zur kommerziellen Verkaufsexzellenz.
  • Überwachung von Prognosen, Pipeline-Gesundheit, Konversionsraten und Geschäftsrisiken.
  • Agieren als Eskalationspunkt für hochkarätige strategische Möglichkeiten.
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success, Produkt, Marketing und Finanzen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmenssoftware, SaaS, Beratung oder Führung im Bereich Professional Services.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verantwortung für Umsatz, Buchungen, Quoten oder Verkaufsziele im Bereich Dienstleistungen.
  • Erfolgreiche unabhängige Verkaufsaktivitäten im Bereich Professional Services.
  • Starke Fähigkeiten im Management von Stakeholdern auf Führungsebene und Einflussnahme.
  • Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in globalen Matrixorganisationen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Wertverkauf, in Verhandlungen und in der kommerziellen Strategie.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in den Bereichen EPM, CPM, Analytik, Planung oder Unternehmenssoftwaremärkte.
  • Kenntnisse in Challenger, MEDDICC, Value Selling oder ähnlichen Methoden.
  • Erfahrung in der Leitung globaler kommerzieller Transformationsprogramme.
  • Hintergrund in der Unternehmensberatung oder Unternehmensumwandlung.

Board International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für eine vielfältige und integrative Belegschaft einsetzt.

Head of Value Engagement (Global Services Selling Executive) Arbeitgeber: BOARD Deutschland GmbH

Board International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen den Austausch von Wissen und Best Practices. Die Position des Senior Solution Developer im Bereich Financial Consolidation & Reporting ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

BOARD Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Value Engagement (Global Services Selling Executive) erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BOARD Deutschland GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BOARD Deutschland GmbH im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BOARD Deutschland GmbH echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BOARD Deutschland GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Value Engagement (Global Services Selling Executive) mit Bravour zu bestehen

Strategische kommerzielle Führung
Erfahrung im Enterprise Software oder SaaS
Nachweisliche Erfolge im Umsatz- und Buchungsmanagement
Wertorientierte Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungskompetenz
Einflussnahme auf Führungskräfte
Erfahrung in globalen Matrixorganisationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BOARD Deutschland GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARD Deutschland GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BOARD Deutschland GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.