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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten im R&D-Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Finanz- und Betriebsplanungslösungen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem kundenorientierten Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Angular, TypeScript und C#.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Board bieten wir Lösungen für finanzielle und operative Planung für die besten Marken der Welt. Tausende von Unternehmen nutzen unsere Technologie, um Ressourcen zu optimieren, Wachstum zu fördern und Rentabilität sicherzustellen. Mit fortschrittlicher Analyse und Prognosen sowie KI-gestützten Erkenntnissen verwandeln Kunden komplexe, Echtzeitdaten in umsetzbare Informationen.
Was war der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unsere Mitarbeiter – wir schätzen die einzigartige Perspektive und Energie, die jeder in die Organisation einbringt. Wir arbeiten offen über Teams und Grenzen hinweg zusammen. Wir pflegen eine Wachstumsmentalität, um Ergebnisse zu erzielen. Und wir feiern den gemeinsamen Erfolg, wenn Ziele und Meilensteine erreicht werden.
Wir suchen derzeit einen detailorientierten, technikaffinen Software Engineer, der unser R&D-Team in unserem Büro in Chiasso verstärkt. In dieser Position berichten Sie an den Tech Lead und tragen aktiv zum Softwareentwicklungszyklus bei, indem Sie eng mit anderen qualifizierten Entwicklern und Produktmanagern zusammenarbeiten.
Hauptaufgaben:- Softwareentwicklung, Bewertung und Definition spezifischer Funktionalitäten, Design und Codierung von Komponenten
- Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung
- Teilnahme an der Erstellung der Struktur und des Anwendungsdesigns des Systems
- Produktion von sauberem, effizientem Code basierend auf Spezifikationen
- Empfehlung und Initiierung von Verbesserungen
- Fehlerbehebung, Debugging und Aktualisierung bestehender Software
- Erstellung technischer Dokumentationen zur Referenz und Berichterstattung
- Akademischer Hintergrund in Informatik, Computertechnik oder gleichwertig
- Praktische Kenntnisse in Angular/AngularJs, TypeScript, HTML & CSS
- Frühere Erfahrungen mit Unit-/Integrationstests
- Kenntnisse in Microsoft ASP.NET 4.8/Core, C#, Web API 2 und SOLID-Prinzipien sind wünschenswert
- Erfahrung mit Azure Cloud, Kubernetes/Docker wird als Vorteil angesehen
- Systematische Herangehensweise und ein gutes Auge für Details
- Natürliche Neigung zur Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen
- Fließend in Englisch
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Treten Sie einem Unternehmen bei, das an den Mehrwert von Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit glaubt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen respektiert und geschätzt werden, für alle Aspekte, die sie einzigartig machen. Wir stellen Sie für das ein, was Sie sind, und möchten, dass Sie Ihr wahres Ich jeden Tag zur Arbeit bringen!
Board International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für eine vielfältige und inklusive Belegschaft einsetzt.
Software Engineer Arbeitgeber: BOARD Deutschland GmbH
Kontaktperson:
BOARD Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Board. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich leicht finden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Energien einbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit Angular, TypeScript oder ASP.NET hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du zur Softwareentwicklung beitragen kannst.
Sauberer Code ist der Schlüssel: Wir legen Wert auf sauberen und effizienten Code. Wenn du Beispiele für Projekte hast, bei denen du diese Prinzipien angewendet hast, teile sie mit uns! Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Abenteuer!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARD Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie Angular, TypeScript und ASP.NET. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und zur Teamarbeit beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Teamgeist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den aktuellen Projekten, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In einem innovativen Umfeld wie bei Board ist es wichtig, offen für neue Technologien und Methoden zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.