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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Planungsmodelle und arbeite an spannenden Projekten im Supply Chain Management.
- Arbeitgeber: Board International, ein führendes Unternehmen für intelligente Planungsplattformen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensplanung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in der Supply Chain Planung oder Entwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AtBoard, wir bieten finanzielle und operationale Planungslösungen für die besten Marken der Welt. Tausende von Unternehmen nutzen unsere Technologie, um Ressourcen zu optimieren, Wachstum voranzutreiben und Rentabilität sicherzustellen. Mit fortschrittlicher Analyse und Prognose sowie KI-gesteuerten Einblicken verwandeln Kunden komplexe, Echtzeitdaten in umsetzbare Erkenntnisse.
Was war der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unsere Mitarbeiter – wir schätzen die einzigartige Perspektive und Energie, die jeder in die Organisation einbringt. Wir arbeiten offen über Teams und Grenzen hinweg zusammen. Wir pflegen eine Wachstumsmentalität, um Ergebnisse zu erzielen. Und wir feiern den gemeinsamen Erfolg, wenn Ziele und Meilensteine erreicht werden.
Bereit, einem Team beizutreten, in dem Innovation auf Zusammenarbeit trifft? Wenn Sie von mutigen Ideen und einer kundenorientierten Mentalität angetrieben werden, beginnt Ihr nächstes Abenteuer hier!
Rollenübersicht
Wir suchen einen Solution Developer, Supply Chain Planning, um Planungslösungen zu entwickeln, die alle Kernanwendungsfälle der Supply Chain Planung unterstützen (z.B. Nachfrageplanung, Bestands- & Verteilungsplanung, S&OP usw.). Sie werden eng mit Produktverantwortlichen zusammenarbeiten, um Anforderungen in wiederverwendbare Lösungskomponenten zu übersetzen, die sowohl ein robustes technisches Framework als auch unmittelbare Geschäftsauswirkungen gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung von Planungsmodellen und Workflows
- Übersetzung von Supply Chain-Prozessen in skalierbare Anwendungen
- Erstellung skalierbarer Workflows für Multi-Entity-Berichterstattung und Compliance
- Unterstützung bei Tests, Validierung und auditbereiten Ausgaben
- Beitrag zu Dokumentation, Demos und Lösungsassets
- Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen zur Verfeinerung des Backlogs und der Prioritäten
Erforderliche Fähigkeiten
- 2–4+ Jahre Erfahrung in der Supply Chain Planung oder Entwicklung
- Vertrautheit mit Planungswerkzeugen und Prognosekonzepten
- Starke analytische und Modellierungsfähigkeiten
Warum zu uns kommen
Diese Rolle gibt Ihnen die Möglichkeit, zu gestalten, wie Organisationen planen und operieren. Seien Sie Teil eines hochwirksamen Teams, das marktreife, branchenführende Lösungen mit der intelligenten Planungsplattform von Board liefert.
Board International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein.
Solution Developer, Supply Chain Planning Arbeitgeber: BOARD Deutschland GmbH
Kontaktperson:
BOARD Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Developer, Supply Chain Planning
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Einblicken oder Tipps – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Supply Chain Planning konkret präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile relevante Inhalte oder Insights zu Supply Chain Themen auf sozialen Medien. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Developer, Supply Chain Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Supply Chain Planning in deiner Bewerbung durchscheinen.
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderung annehmen möchtest.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARD Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Planning vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen und modellierenden Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Innovationen in den Arbeitsabläufen integriert werden.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.