Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Verkaufszyklus und akquiriere neue Kunden in der Schweiz.
- Unternehmen: Board International, die Nr. 1 Plattform für Entscheidungsfindung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Geschäftsanalyse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Büro in Zürich suchen wir einen engagierten, leidenschaftlichen Senior Account Manager, der neue Geschäfte in der Schweiz vorantreibt. Er berichtet an den RVP Sales/Country Manager und wir suchen eine ergebnisorientierte Person, die den gesamten Zyklus für einen definierten Bereich verwaltet.
Unternehmensübersicht: Board ist die Nr. 1 Plattform für Entscheidungsfindung. Gegründet 1994 und mit Hauptsitz in Chiasso, Schweiz, hat Board International mehr als 3000 Unternehmen weltweit ermöglicht, Business Intelligence, Corporate Performance Management und Predictive Analytics-Anwendungen auf einer einzigen Plattform effektiv einzusetzen. Die Board-Plattform ermöglicht es Unternehmen, eine einzige, genaue und vollständige Sicht auf Geschäftsinformationen zu erhalten und die Leistung in der gesamten Organisation vollständig zu steuern. Board ist ein privates Unternehmen mit Büros in Chiasso, Schweiz und Boston, USA, sowie 25 globalen Büros auf fünf Kontinenten.
Verantwortlichkeiten:
- Steigerung des Verkaufs von Softwarelizenzen durch unabhängige Akquisition neuer Kunden
- Verwaltung und Verantwortung des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Prospektierung und Qualifizierung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Geschäften
- Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen
- Qualifizieren und Verwalten von Leads, die vom Marketingteam bereitgestellt werden, bis zum erfolgreichen Abschluss
- Aufbau und Pflege eines Portfolios hochwertiger Möglichkeiten durch Nutzung von Marketing und outbound Gebietsentwicklung
- Effektive Zusammenarbeit im Team, um das Umsatzpotenzial zu maximieren und den Kundenerfolg sicherzustellen
- Effektives Management und Steuerung mehrerer gleichzeitiger Verkaufszyklen
- Verstehen der Funktionen, Merkmale und USPs der Board-Lösung und Kommunikation dieser an Interessenten und Kunden
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen auf Management- und C-Ebene, Förderung der Suche nach neuen potenziellen Partnern und Unterstützung bestehender
- Nutzung von Salesforce.com zur Verwaltung von Verkaufsprozessen und zur genauen Prognose des Geschäfts
Erfahrung:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Unternehmensverkauf
- Erfahrung im Verkauf von CPM-, ERP- oder BI-Softwarelösungen
- Fähigkeit, C-Level-Beziehungen und Unternehmensverkaufsprozesse zu verwalten
- Starke technische Auffassungsgabe, um die Board-Software zu erlernen und komplexe Lösungen zu erklären
- Kenntnisse in Buchhaltungs- und/oder Finanzkonzepten
- Vertrautheit mit Budgetierungs-, Planungs- und Prognoseprozessen, Business Analytics, Datenvisualisierung, Datenmanagement und Finanzberichterstattung
- Erfahrung in den Bereichen Chemie und Life Sciences von Vorteil
- Ein Selbststarter, der gut in einer starken Teamkultur arbeitet und gleichzeitig seine eigene Arbeit unabhängig verwaltet
- Nachweisliche Fähigkeit, ein Verkaufsziel zu erreichen und zu übertreffen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- BS/BA
- Fließendes Englisch und Deutsch sind erforderlich, Französisch wäre von Vorteil
Sr. Account Manager Arbeitgeber: BOARD Deutschland GmbH
Board International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur den beruflichen Aufstieg, sondern bietet auch attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein internationales Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der Business Intelligence-Technologie steht und Ihnen die Chance gibt, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Board-Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Board und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARD Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von Board
Mach dich mit den Funktionen und USPs der Board-Lösungen vertraut. Du solltest in der Lage sein, diese komplexen Lösungen einfach zu erklären und zu zeigen, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, um Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.
✨Nutze Salesforce.com effektiv
Stelle sicher, dass du mit Salesforce.com vertraut bist, um deine Verkaufsprozesse zu verwalten. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und präzise Prognosen zu erstellen, um deine Verkaufsstrategie zu unterstützen.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit belegen, Verkaufsziele zu übertreffen. Teile Geschichten über erfolgreiche Akquisitionen neuer Kunden und wie du bestehende Beziehungen gepflegt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
