Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerzentrierte Designs für komplexe Unternehmensabläufe und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das intelligente Planungsplattformen für führende Organisationen bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Veränderungen in der Benutzererfahrung zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im UX-Design und Kenntnisse in Figma sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Board helfen wir Unternehmen, intelligenter zu planen, Ergebnisse zu erzielen und Transformationen mit einer einzigen Intelligent Planning Platform voranzutreiben. Wir glauben fest daran, dass jeder Kollege einen einzigartigen Wert für unser gesamtes Team bringt. Wir arbeiten offen und effektiv zusammen, um Ergebnisse zu liefern und unseren gemeinsamen Erfolg zu feiern, gedeihen auf Innovation und pflegen eine Wachstumsmentalität, um jeden Tag höher zu zielen.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und innovativen User Experience Designer (UX Designer), der unserem dynamischen UX-Team beitritt. In dieser Rolle werden Sie die Möglichkeit haben, die Produktentwicklung zu beeinflussen und Innovationen durch Ihre Expertise im nutzerzentrierten Design voranzutreiben. Sie werden eng mit Produktmanagern, Ingenieuren, QA, Vertrieb und anderen Designern zusammenarbeiten, um klare, effektive und nutzerzentrierte Erfahrungen für komplexe Unternehmensabläufe zu gestalten.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Projektziele und Designanforderungen zu verstehen.
- Übersetzung von Benutzerbedürfnissen, Geschäftszielen und technischen Anforderungen in klare, intuitive und effektive Designlösungen.
- Schnelles Erstellen und Iterieren von Designs mithilfe von konzeptionellen Diagrammen, Wireframes und interaktiven Prototypen, während Sie die Lieferung klarer, detaillierter Designspezifikationen sicherstellen.
- Nutzung unserer Musterbibliothek zur Erstellung von Designs und Identifizierung von Möglichkeiten zu deren Erweiterung in enger Zusammenarbeit mit dem UI-Infrastrukturteam.
- Effektive Kommunikation konzeptioneller Ideen, Designrationale und nutzerzentrierter Designprozesse.
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Designstandards und -richtlinien zur Verbesserung der Gesamtqualität der Benutzererfahrung.
- Anwendung von Usability-Heuristiken und aktuellem Wissen über Designbest Practices zur Bewertung neuer und bestehender Funktionen sowie zur Abgabe wertvoller Verbesserungsvorschläge.
Was wir suchen:
- Akademischer Hintergrund in Design, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im UX-Design für Unternehmensprodukte, unterstützt durch ein starkes Portfolio. Erfahrung in der Gestaltung informationsreicher Schnittstellen, einschließlich Datenvisualisierungen, Tabellen, Dashboards und komplexer Arbeitsabläufe für Geschäftsanwender, ist sehr geschätzt.
- Gute Kenntnisse der nutzerzentrierten und iterativen Designprozesse, Usability-Prinzipien und Best Practices.
- Kenntnisse in Figma sind erforderlich; Erfahrung mit anderen Designwerkzeugen ist willkommen.
- Vertrautheit mit KI-unterstützten Designabläufen, Prototyping und Design-zu-Code-Zusammenarbeit, einschließlich Erfahrung mit Tools wie Figma Make, Cursor oder ähnlichen Plattformen, wird ebenfalls geschätzt.
- Grundlegendes Verständnis von HTML, CSS und JavaScript ist von Vorteil und kann die effektive Zusammenarbeit mit Ingenieurteams unterstützen.
- Kenntnisse der Zugänglichkeitsstandards (z.B. WCAG) sind von Vorteil.
- Starke organisatorische, analytische und Priorisierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme effektiv zu verwalten.
- Starke Zusammenarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern, Ingenieuren und QA.
- Starke schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Designrationale klar an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren.
- Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Treten Sie einem Unternehmen bei, das an den Mehrwert von Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit glaubt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen respektiert und geschätzt werden, für all die Aspekte, die sie einzigartig machen. Wir stellen Sie für das ein, was Sie sind, und möchten, dass Sie Ihr wahres Ich jeden Tag zur Arbeit bringen!
Board International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für eine vielfältige und inklusive Belegschaft einsetzt.
UX Designer Arbeitgeber: BOARD Deutschland GmbH
Board ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Board das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie an spannenden Projekten im Bereich UX Design arbeiten. Die Möglichkeit, direkt Einfluss auf Produktentscheidungen zu nehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, macht Board zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UX Designer erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei BOARD Deutschland GmbH anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei BOARD Deutschland GmbH bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei BOARD Deutschland GmbH!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei BOARD Deutschland GmbH einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für BOARD Deutschland GmbH interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARD Deutschland GmbH vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei BOARD Deutschland GmbH für die Rolle als UX Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei BOARD Deutschland GmbH könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei BOARD Deutschland GmbH als UX Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
