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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Projekten und organisiere das Büro.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Bildung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Formate und arbeite an bedeutenden Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Organisation und Kommunikation, Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Board Partners hat mit der Board Academy, dem Eco System und Akademieanbieter Enkelfähigkeit, der Board Partners Personalberatung und Target Mentoring vier Geschäftsbereiche. Für die Verknüpfung der Themen und das Management der Formate sowie das Office Management der Geschäftsführung suchen wir eine/n Office Manager/in - Assistenz der Geschäftsführung.
Als Assistenz und Office Management (m/w/d) begleitest Du die Geschäftsführung bei operativen und strategischen Projekten, Ideen und übernimmst die Büroorganisation. Dazu können auch Events und neue Formate gehören. Die Lust und Freude an der Kommunikation mit und für Menschen und die Erfahrung, eine exzellente Organisation sicherzustellen, halten wir für wesentlich.
Erfahrung aus den Bereichen Professional Services, Unternehmensberatung, Personalberatung, Agenturgeschäft, Akademie und Bildungsträger, Hotels und Hospitality helfen und bringen sicherlich einen klasse Mehrwert. Exzellente und vorausschauende Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um klare und effektive Kommunikation innerhalb der Community und mit externen Partnern zu gewährleisten. Lust auf (auch remote) Teamarbeit, sichere englische Sprachkenntnisse und eine weitsichtige lösungsorientierte Denkweise helfen immer.
Wir freuen uns auf Deine Mail und Deine Vita an Guido Happe via guido.happe@board-academy.com.
Assistent:in der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Board Partners | Board Academy
Kontaktperson:
Board Partners | Board Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent:in der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich persönlich vorzustellen oder ein kurzes Gespräch zu führen. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Networking der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht sogar mit einem Freund oder im Rahmen eines Rollenspiels!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns und unseren Werten identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist!
Begeisterung zeigen!: Lass uns spüren, dass du Lust auf die Position hast! Erkläre, was dich an der Assistenz der Geschäftsführung reizt und wie du unsere Projekte unterstützen kannst. Deine Motivation zählt!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Board Partners | Board Academy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Geschäftsbereiche von Board Partners und deren Verknüpfungen. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen der Board Academy, Enkelfähigkeit, der Personalberatung und Target Mentoring verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse im Interview demonstrieren kannst, sei es durch das Beantworten von Fragen oder durch das Stellen eigener Fragen.