Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Community-Events und aktiviere die Mitglieder.
- Unternehmen: Die Board Academy, führend in Schulungen und Netzwerkbildung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle im Großraum München mit Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Community und knüpfe wertvolle Kontakte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Community-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Board Academy wurde 2009 gegründet und bietet erstklassige Schulungen, Gremienvermittlungs-Services und eine aktive Alumni Community für Aufsichts- und Beirät:innen. Unser nationales und auch globales Angebot an Board Master Classes in Deutschland, Österreich, Südafrika und Brasilien unterstreicht unsere führende Rolle als Dienstleister und Seminaranbieter. Wir verfügen über ein bereicherndes Netzwerk an Geschäftsführungs- und Vorstandsmitgliedern, Beirät:innen und Aufsichtsrät:innen und potenziellen Kandidat:innen für Mandate.
Als Community Manager/in aktivierst Du die Organisation und Durchführung der Alumni Community, organisierst und initiierst Community-Events und -Aktivitäten. Du bist verantwortlich für die Betreuung und das Engagement der Community-Mitglieder sowie für die Kommunikation mit Teilnehmer:innen, Partnern und Stakeholdern. Diese Vollzeitstelle hat einen hybriden Charakter und befindet sich im Großraum München, wobei teilweise Home-Office möglich ist. Zudem unterstützt Du die Veranstaltungsplanung und -durchführung und entwickelst neue Formate sowie die Integration neuer Partner.
Aufgaben
- Organisation und Initiierung von Community-Events und -Aktivitäten
- Betreuung und Engagement der Community-Mitglieder
- Kommunikation mit Teilnehmer:innen, Partnern und Stakeholdern
- Unterstützung bei Veranstaltungsplanung und -durchführung
- Entwicklung neuer Formate und Integration neuer Partner
Qualifikationen
- Erfahrung im Community‑/Partner‑Engagement und -Management
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für klare und effektive Kommunikation innerhalb der Community und mit externen Partnern
- Erfahrungen im Kundenservice sind von Vorteil für die professionelle Bearbeitung von Anliegen und Fragen der Community-Mitglieder
- Gespür für tolle Veranstaltungen, sowohl physische als auch digitale Formate
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf an Guido Happe via guido.happe@board-academy.com Unterföhring, Bavaria, Germany €3,000.00‑€4,500.00
Community Manager/in Arbeitgeber: Board Partners | Board Academy
Die Board Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell im Großraum München und der Chance, an spannenden Community-Events teilzunehmen, fördert die Board Academy eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Netzwerk von Führungskräften zu entfalten.
Kontaktdaten:
Board Partners | Board Academy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Manager/in erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Board Partners | Board Academy helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Board Partners | Board Academy.
✨Direkt bewerben bei Board Partners | Board Academy!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Community Manager/in klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Board Partners | Board Academy einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Community Manager/in.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Board Partners | Board Academy leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Board Partners | Board Academy einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Board Partners | Board Academy vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Board Partners | Board Academy passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Board Partners | Board Academy werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Board Partners | Board Academy erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Board Partners | Board Academy einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
