Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Funktionen für Finanzplanung und -analyse in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Finanz- und Betriebsplanungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Nutze KI, um echte Veränderungen in der Finanzwelt zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Tools und starke Fähigkeiten im Prompt Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Board bieten wir Lösungen für die finanzielle und operative Planung für die besten Marken der Welt. Tausende von Unternehmen nutzen unsere Technologie, um Ressourcen zu optimieren, Wachstum voranzutreiben und Rentabilität sicherzustellen. Mit fortschrittlicher Analyse und Prognose sowie KI-gesteuerten Erkenntnissen verwandeln Kunden komplexe, Echtzeitdaten in umsetzbare Intelligenz.
Was war der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unsere Mitarbeiter – wir schätzen die einzigartige Perspektive und Energie, die jeder in die Organisation einbringt. Wir arbeiten offen über Teams und Grenzen hinweg zusammen. Wir pflegen eine Wachstumsmentalität, um Ergebnisse zu erzielen. Und wir feiern den gemeinsamen Erfolg, wenn Ziele und Meilensteine erreicht werden.
Bereit, einem Team beizutreten, in dem Innovation auf Zusammenarbeit trifft? Wenn Sie von mutigen Ideen und einer kundenorientierten Mentalität angetrieben werden, beginnt Ihr nächstes Abenteuer hier!
Rollenübersicht
Wir suchen einen FP&A Solution AI Developer, der dabei hilft, KI-Fähigkeiten in unsere FP&A-Lösungsstrategie und -ressourcen zu integrieren. In dieser Rolle sind Sie die primäre Ressource für die Implementierung von KI-Anwendungsfällen in FP&A-Lösungen und arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Entwicklung bei Board, den finanziellen Planungsprozessen und den KI-Tools des Unternehmens. Sie helfen dabei, herauszufinden, wo KI die Planung, Prognose, Berichterstattung, Analyse, Benutzerführung, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung verbessern kann – und übersetzen diese Möglichkeiten in praktische, skalierbare Lösungskomponenten.
Wir suchen jemanden mit einer KI-zentrierten Denkweise: neugierig, praktisch veranlagt und begeistert davon, KI als einen zentralen Bestandteil der Arbeitsweise zu nutzen. Sie sollten über umfassende Fähigkeiten im Bereich Prompting verfügen, verstehen, wie man die besten Praktiken des Prompt Engineerings anwendet, und sich mit gängigen Unternehmens-LLM-Tools wie ChatGPT, Claude oder ähnlichen Plattformen wohlfühlen.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der technisches Lösungsdesign, FP&A-Verständnis und KI-Experimentierung kombinieren kann, um wiederverwendbare Fähigkeiten zu schaffen, die über Kunden und Lösungsressourcen skalierbar sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als primärer Entwickler für KI-Anwendungsfälle in FP&A-Lösungsressourcen und kundenbereiten Rahmenwerken fungieren.
- KI-fähige Funktionen für Planung, Prognose, Berichterstattung, Analytik, Erkenntnisse und Benutzerunterstützung entwerfen, testen und implementieren.
- FP&A-Geschäftsbedürfnisse in praktische KI-Anwendungsfälle, Prompts, Workflows und Lösungskomponenten übersetzen.
- Prompt-Bibliotheken, KI-Workflows, Prototypen, Demos und wiederverwendbare KI-Lösungsressourcen entwickeln und pflegen.
- Mit Produktverantwortlichen, Lösungsarchitekten, FP&A-Experten und Entwicklern zusammenarbeiten, um KI in bestehende Lösungsrahmen zu integrieren.
- KI-Ausgaben testen, validieren und verfeinern, um Genauigkeit, Relevanz, Benutzerfreundlichkeit, Konsistenz und Geschäftswert sicherzustellen.
- KI-Anwendungsfälle, Prompt-Logik, Nutzungshinweise, Einschränkungen und Schulungsmaterialien für interne und kundenorientierte Teams dokumentieren.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung mit Unternehmens-KI- und LLM-Tools wie ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Gemini oder ähnlichen Plattformen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Prompt Engineering, einschließlich Design, Test, Verfeinerung, Bewertung und Dokumentation von Prompts.
- Fähigkeit, FP&A-Anforderungen in KI-fähige Workflows, Anwendungsfälle, Prototypen und skalierbare Lösungskomponenten zu übersetzen.
- Starkes Verständnis der Validierung von KI-Ausgaben, einschließlich Genauigkeitsprüfungen, Halluzinationsrisiko, Kontextqualität und geschäftlicher Relevanz.
- Erfahrung in der Integration von KI in bestehende Geschäfts-, Daten-, Analyse-, Planungs- oder Anwendungsrahmen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, schnell zu experimentieren und KI-Konzepte in praktische Ergebnisse umzusetzen.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Grundlegendes Verständnis der FP&A-Prozesse wie Budgetierung, Prognose, Finanzplanung, Managementberichterstattung, Abweichungsanalyse und Szenariomodellierung.
- Erfahrung mit Enterprise Performance Management-Tools.
FP&A Solution AI Developer Arbeitgeber: Board
Board ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für Finanz- und Betriebsplanung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wachstum, während wir die einzigartigen Perspektiven unserer Mitarbeiter schätzen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer dynamischen Arbeitsumgebung in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich KI und FP&A weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Solution AI Developer erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Board vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Board sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Board an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Board zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Solution AI Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Board arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für FP&A Solution AI Developer bei Board an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Board vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Board zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
